前公司拖欠工资能告他们吗

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

在企业因拖延薪资给员工带来个人财务利益上的损失时，员工有权利提出索赔相关款项。若情况严重，劳动行政管理部门有权依法勒令该雇主不得超过规定期限支付拖欠之薪水；倘若该司继续未有动作，则劳动行政部门有权按拖欠总金额的百分之五十到百分之一百之间的比例，下令雇主额外对受害员工进行赔偿。

使用信用卡可以进行分期还款，同时也允许用户在满足一定条件下提前归还所有款项。具体来说：1.在选择利用信用卡进行分期付款后，用户可以随时偿还全部债务，包括初始本金以及对应的手续费、利息等在内，将其一次性计入最近一期的账单金额中。从账单生成之日起直至还款日期结束，用户均可对此进行还款操作。然而需注意，由于当期应偿付的金额与最小还款额相等，因此用户仅能选择一次性偿付全部欠款，而无法再次进行分期处理。