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快过年了公司拖欠工资

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快过年了公司拖欠工资怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
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快速路危险驾驶罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在针对罪行定为一个月至六个月之间的刑期范围内进行量刑时,必须充分考虑到刑罚幅度相对较窄的特点,以免在量刑过程中出现疏忽而导致罪责失衡、放任犯罪行为发生等不良后果,从而削弱了刑罚预防特定犯罪的作用和效力。在下列情况下,我们允许对相关刑罚进行适当的增减:
(1)若发生交通事故,导致人员轻度受伤或财产损失超过30万元人民币,并且肇事者需承担同等及以上的事故责任,则应增加三个月的刑期;反之,如果肇事者仅需承担较低程度的事故责任,则应增加一个月的刑期。
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法律依据:
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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快过年了公司拖欠工资怎么办?
公司无故拖欠工资,劳动者可以先跟单位协商,索要自己的工资,若是协商不成,可以去用人单位所在地的劳动监察机构投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,若还是无法解决,可以去法院提起民事诉讼。
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取保候审到哪里结案最快
[律师回复] 解析:
取保候审乃刑事诉讼过程中的一种强制措施,它并非意味着案件已终结,而是需由人民法院依据案件客观事实及法律法规予以精准判定。即便取得了取保候审的资格,案件也未就此告一段落,仍须将相关材料转交至检察机关进行审查起诉,待检察机关审核完毕之后再提交给法院进行开庭审判,然后按照庭审的实际状况在较短时间内作出判决。法院会根据庭审情况依法对取保候审的被告做出相应的判罚。在此期间,无论是对案件的侦查、起诉还是审理工作都不能停止。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已经届满,应立即解除取保候审、监视居住的相关措施,并及时通知被取保候审、监视居住的人员以及相关单位。
根据我国刑事诉讼法的明确规定,有权提出取保候审申请的人员包括:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属以及聘请的律师。
值得注意的是,取保候审的适用条件较为严格,通常仅适用于情节轻微且危害程度较小的案件。因此,从整体上看,取保候审的被告很有可能无需承担刑事责任,或者被判处缓刑、单处罚金等非实质性的刑罚。
然而,我国刑事诉讼法亦规定,取保候审的最长期限为十二个月,监视居住的最长期限则为六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快过年了公司拖欠工资怎样办
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快过年了公司拖欠工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于快过年了公司拖欠工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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快过年了公司拖欠工资如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与快过年了公司拖欠工资如何办相关的法律方面知识。
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