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口头辞退员工没来上班算擅自离职吗?
口头辞退员工的情况下,没来上班是算擅自离职的,我国法律上明确规定了口头辞退是无效的,需要双方就有关情况达成一致意见,如果一方有异议的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
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公司待岗多久能辞退
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