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无固定期限被辞退的赔偿吗

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无固定期限被辞退的赔偿吗
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无固定期限合同被辞退怎么赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
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无固定期限员工被辞退有补偿吗?
单位辞退无固定期限的劳动者是要给补偿的,需要按照劳动者在单位的时间,劳动者的月工资计算经济补偿金,在单位的工作时间越长,所获得的经济补偿金越多,工作不足半年的,可以获得半个月的工资作为经济补偿金。
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劳动纠纷
取保候审该怎样才能无罪
[律师回复] 解析:
在取保候审的过程中,的确存在着极有可能获得无罪释放的可能性。
这一情况主要发生在两个具体场景之中:
首先,当取保候审实施完毕后,公安机关通过进一步的调查取证工作发现并无充分确凿的证据证实嫌犯涉及到任何犯罪行为,因而不得已放弃将案件移交至检察机关进行审查起诉的计划。
在此情形之下,一年的取保候审期限届满之际,嫌犯被解除取保候审的限制,其个人生活将不受任何影响,也无需承担任何刑事责任,更不会留下任何不良的前科纪录,从而对自身以及子女未来的政治审核毫无影响。
其次,当嫌犯成功获得取保候审的机会时,公安机关完成了所有必要的调查取证工作并将案件提交给检察机关进行审查起诉。
然而,检察机关在仔细审查案情后,可能会得出结论认为嫌犯并不构成犯罪,或者即便构成犯罪但情节轻微,依照相关法律规定可以做出不起诉的决定。
在这种情况下,法律程序即告终止,与第一种情况相同,不会对嫌犯造成额外的负面影响。
总而言之,尽管在取保候审期间未能获得无罪释放的结果,但通常情况下获得缓刑判决并非难事。
因此,当嫌犯面临拘留的困境时,应当立即寻求法律援助,以期能够顺利获得取保候审的资格。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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无固定期限劳动合同被辞退赔偿吗?
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金。若是用人单位单方面提出解雇劳动者就应当按照劳动法的规定支付给被解雇人员双倍的经济赔偿金。
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劳动纠纷
帮信罪最后有无罪的吗
[律师回复] 解析:
在特定情况下,帮助信息网络犯罪活动罪可能被视为主观上的从犯,然而,其得以成立的必要条件在于,被帮助者所从事之违法活动亦需具备刑事犯罪之性质。
若被帮助者的行为未能被确认为犯罪行为,那么,帮助信息网络犯罪活动罪自然也就无从谈起。
其次,帮助信息网络犯罪活动罪的行为人必须明确知道自己正在协助他人进行网络犯罪活动,而非仅仅推测或可能知晓。
这就要求行为人对于相关事实具有相对具体且充分的确切了解。
此外,帮助信息网络犯罪活动罪还需要行为人在主观上并未明知自己正在协助他人进行犯罪活动,即使在事前存在一定程度的可疑帮助行为,只要未进一步实施此类行为,便应视为事实不清,证据不足,从而无法判定为犯罪。
再者,倘若帮助信息网络犯罪活动罪的行为人所制作或销售的软件去向不明,则无法确定该行为与其他犯罪之间是否存在关联性,因此,其行为并不符合起诉条件,同样也无法被判定为犯罪。
最后,关于帮助信息网络犯罪活动罪行为人的主观认知问题,需要通过综合判断来得出结论。
这包括参考其他证据、证人证言以及行为人的工作经历、职务和分工等因素。
如果无法证明行为人确实明知,那么,这将被视为证据不足的情况。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
被帮助对象实施的犯罪行为可以确认,但尚未到案、尚未依法裁判或者因未达到刑事责任年龄等原因依法未予追究刑事责任的,不影响帮助信息网络犯罪活动罪的认定。
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合同无代表人签字是否有效
[律师回复] 解析:
在实践中,并非所有的合同都需要由法定代表人亲自签名才会产生法律效力。
实际上,法人亦可通过向其下属授权,允许这些人代为签署合同。
若无法律明确规定该合同应视为无效,则由非法定代表人在授权范围内代表公司对外签署的合同便具有法律约束力;
然而,若超出授权范围或授权已失效,那么在此情况下所签署的合同将不具法律效力,除非得到授权人的事后追认。
值得注意的是,即使在越权或授权已失效之后签署的合同,对于善意第三方而言仍具有法律效力。
此外,合同签署时应加盖公章,且签字人须持有法定代表人的授权委托书。
在签名、盖章或按指印之前,若一方当事人已履行主要义务并得到另一方当事人的认可,则该合同即告成立。
根据相关法律法规,合同应以书面形式订立,但若当事人未能采取书面形式,但其中一方已实际履行主要义务并得到另一方的认可,则该合同同样成立。
总的来说,只要合同中有任何一种方式(如盖章)得以体现,即可认定合同已成立。
当所有当事人均已签名、盖章或按指印时,合同方可正式成立。
作为法定代表人,您享有如下权利:
1.对外代表公司的权利,包括签署法律性文件资料。
例如,在处理公司重大事务时,您有权作为代理人签署授权委托书,以及在公开媒体上发表公司声明等。
2.代表公司签署合同的权利。
在合同订立过程中,法定代表人的亲笔签名往往成为合同生效的必要条件,一旦您签署完毕,合同即刻生效。
3.在公司发行债券、股票时,您必须亲自签名并加盖公司公章。
当然,除了上述权利外,您还需承担相应的风险责任,因此请谨慎考虑是否愿意担任公司的法定代表人。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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如何辞退无固定期限员工?
可以和对方协商辞退无固定期限员工,当然了,这样的一种方式如果行不通的话,但是劳动者确实是存在着重大的过错,比如说有一些犯罪行为或者是严重的违反公司的规章制度的话,也是可以辞退劳动者的。
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劳动纠纷
抢劫罪上限多少年刑期
[律师回复] 解析:
1、抢劫罪的最高量刑标准为判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时并处罚金或者没收全部财产。
在某些特定情况下,如当犯罪者侵入私人住所进行抢劫或者在公共交通工具上实施抢劫行为时,则必须适用上述严苛刑罚。
2、抢劫罪乃是一种基于非法占有的目的,对受害人及其财产保管人采取暴力、胁迫或者其他方式,强迫性地将公共或私人财物据为己有的犯罪行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体实施打击或者强制,以达到排除受害人反抗的效果,进而实现抢夺他人财物的目的。
此处的“其他方式”则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外,采用其他能够让受害人无法反抗或者无法及时反抗的手段。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,在抢劫过程中,若使用暴力或者其他方式导致受害人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或者故意杀人罪论处,亦不得与抢劫罪以及故意伤害罪或者故意杀人罪数罪并罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
此外,若犯罪者因复仇或者其他个人原因而伤害或者杀害受害人之后,趁机窃取其财物的,则不应当以抢劫罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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袭警罪逮捕的期限是多少天
[律师回复] 解析:
在一般的刑事案件处理过程中,被扣押人员的最长期限为37日。
根据我国现行法律规定,刑事拘留作为一种强制手段,在一桩刑事案件的整个处置过程中,拘留期限最多只能设定为37日。
这主要源于通常情况下,拘留的最长期限不得超过10日;
但是在特殊情况下,拘留期限可以延长至14日;
而对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重犯罪行为,拘留期限则可延长至37日。
因此,在一起刑事案件的处理过程中,强制手段所能达到的拘留期限最高为37日。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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无固定期限被辞退的赔偿标准是什么
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
信用卡借款77万无法偿还怎么办
[律师回复] 解析:
1.积极与银行取得联系,商讨还款事宜。
一旦产生逾期情况,务必尽快采取行动,主动联络银行进行协商。
如首次尝试失败,不妨多次致电银行寻求解决方案。
需要注意的是,大部分银行均提供本金分期偿还服务,最长可达60期即五年的还款期限,在此期间银行并不收取任何利息收益。
因此,协商过程中可能无法立即达成共识。
2.展现出真诚且强烈的还款意愿。
在与银行进行协商还款的过程中,务必要明确告知对方您并非故意拖欠款项,同时详细阐述自身目前所面临的经济困境,表明尽管无法按期全额还款,但仍具备稳定的工作收入来源,将尽全力筹措资金以履行还款义务。
通过这种方式,或许能够与银行共同制定出一份双方均能接受的还款计划。
3.始终妥善保存相关证据。
无论您是在与银行协商还款事项,抑或是遭受了暴力催收行为,都应及时保留相关证据,并向银行进行反馈。
如此一来,协商成功的可能性将会得到显著提升。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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无证砍伐可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
如果符合取保候审所必须遵循的相关法律规定及具备相关条件,那么便可依法办理这一程序手续。
这些包含的基本条件主要有以下几点重点内容:
首要原则即可能会面临被宣告管制、拘役或者其他相等性质的自由刑;
其次,在极有可能被判定为有期徒刑以上刑罚之时,若能施行取保候审措施,无疑可以最大程度地避免产生实质性的社会安全风险;
接着,考虑到当事人若患有严重疾病而无法自我照料生活,或者身为孕妇或正在哺乳婴儿的母亲等特殊情况,实施取保候审同样能够有效防止社会风险的出现;
最后,当涉及到羁押期限已经届满但案件尚未得到妥善解决的情况下,也需要采取取保候审的手段来加以应对。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第三四十五条滥伐林木罪】违反森林法
滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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