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通常来讲,突发脑血栓不太容易被认定为工伤。
工伤的界定是在工作时间和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害等法定情形。
倘若在工作时间和工作岗位上,突发疾病后死亡,或者在 48 小时内经抢救无效死亡,这种情况可视为工伤。
然而,仅仅只是突发脑血栓,倘若不符合“突发疾病死亡或者 48 小时内抢救无效死亡”的特殊条件,一般就不属于工伤范畴。
不过,要是能够证实脑血栓的突发是由工作中的特殊因素引起的,比如工作环境里的有毒有害物质等直接造成的,那么就有可能被认定为工伤,但这必须要有充足的证据来支撑。

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