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辞退须提前30天书面告知员工

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辞退须提前30天书面告知员工
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辞退员工应提前30天告知吗?
若是用人单位想要辞退员工的话,一般是需要提前三十天进行告知的,且用人单位主动将劳动者辞掉,是需要给予劳动者一定的经济补偿的,但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
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劳动纠纷
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书面通知解除劳动合同必须要告知本人吗?
必须要告知本人。如果不告知本人,只是在公司群内或者是发一个公司里面的内部通告是不行的,因为劳动者有时候可能看不到导致错过了消息。而且不告知到本人也是属于违法的,并且在告知本人之后,用人单位可以着手准备经济补偿事宜。
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劳动纠纷
告别人强奸罪需要请律师吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,受害者通常并不需要特地寻求律师的协助。
然而,若为充分保护个人合法权益,需要更为专业的律师咨询服务时,他们亦可委托律师提供帮助。
对于选择聘请律师的受害者来说,他们需格外关注以下几点事项:
首先,必须核实在案的律师是否具备相关的执业资格证书等资质证明,这可以通过前往律所进行核实,或者直接拨打当地律师协会的联系电话进行咨询;
其次,建议与律师进行面对面的会谈,尤其是在律师事务所内进行,这样能够确保律师事务所的真实性,防止受到欺诈;
再者,应根据自身案件的具体情况,寻找具有相关领域丰富经验的律师,因为不同类型的案件需要不同专长的律师来处理,例如,有些律师擅长处理婚姻家庭类案件,而另一些则专注于刑事犯罪案件;
最后,尽可能将双方达成的协议以书面形式确定下来,并在律师事务所签署合法有效的书面合同,只有这样,才能拥有合理且规范的行为准则,同时也能保证服务质量得到保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪涉案金额达30万获利3万怎么量刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行有效的相关法律法规之规定,对于涉及金额高达30万元的帮信罪行,通常将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等处罚。
需要注意的是,帮信罪并非典型的数额犯,
因此,犯罪所得的金额并不能直接作为决定量刑轻重的唯一因素。
在符合帮信罪成立的情况下,如果当事人还触犯了其他罪名,那就应按照处罚更为严重的罪状进行定罪判罚。
此外,若能主动退还违法所得,这无疑会对减轻刑罚甚至免于处罚产生积极影响。
最后,关于身份问题,主观方面必须是故意为之,也就是说,当事人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,然而在某些案例中,即便涉案人员已经构成帮信罪,他们可能仅仅扮演着从犯的角色,
因此,从犯理应得到从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动法辞职必须提前30天吗
《劳动法》已经失效了,现在适用的是《民典法》,员工辞职并不是所有情况都需要提前三十天通知用人单位的。比如说实习生,这个时候想要离职是不需要提前三十天,只需要提前一段时间告知用人单位就可以了。
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劳动纠纷
强奸罪被告家属怎么办
[律师回复] 解析:
若该犯罪嫌疑人员因涉嫌犯有强奸罪而遭到刑事拘留,那么一旦其被依法转为逮捕,他或者她的直系亲属将会尽快得到确切的通知。
根据我国现行有效的相关法律法规,每一位遭拘留的人士,只要侦查部门判定其具有被逮捕的必要,都应遵循在拘留期限(即自拘留之日起算的三日内)内起草请求并提交至人民检察院进行审查和批准的程序。
此外,公安机关在执行逮捕任务时,必须向被逮捕者出示逮捕令,并且在逮捕行动完成之后,必须立即将被捕者送往看守所进行关押。
除非存在无法通知到被逮捕者家属的特殊情况,否则公安机关应该在逮捕行动结束后的24小时之内,以书面形式通知被逮捕者的家属有关逮捕的具体情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪检察院必须公诉吗
[律师回复] 解析:
关于袭警罪是否纳入中国法律体系的问题,中国刑法尚未对此进行明确规定。
然而,对于实施袭警行为的人,依据其案件情节的不同,可能会被认定为构成妨害公务罪或故意伤害罪等相关罪名。
具体来说,是否对警察人身造成伤害以及阻碍国家机关工作人员依法执行职务的程度,都将成为法院判决时考虑的因素。
需要指出的是,如果恶意攻击正在依法履行职责的人民警察,那么将面临更为严重的刑事指控,可能被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑罚,甚至是从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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提前30天通知辞退如何赔偿
解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付补偿金,标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。
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劳动纠纷
律师会见嫌疑人面对面吗
[律师回复] 解析:
作为辩护律师,有权利与被指控的犯罪嫌疑人或被告进行会面及通讯联系。
根据我国现行《刑事诉讼法》之规定,辩护律师在会见被羁押中的犯罪嫌疑人或被告人时,需出示其持有有效的律师执业证书、由律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函等相关文件。
同时,看守所也应在收到上述材料后,尽快为辩护律师安排会见事宜,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
快速解决“刑事辩护”问题
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杭州律师会见必须是工作日吗
[律师回复] 解析:
大多数看守机构在周末通常不会允许与被羁押人员进行会见,然而这具体还需依据不同地区的相关法律法规加以确定。
通常情况下,侦查阶段中涉及到的一般性刑事案件在会见方面并没有严格的限制,只要在正常工作日内均可与被羁押人员进行面对面的交流沟通。
然而,对于那些涉及到危害国家安全、恐怖主义活动以及特别严重贿赂等罪行的案件,在侦查期间,辩护律师若欲会见在押的犯罪嫌疑人,则必须经过侦查机关的批准同意。
然而,值得注意的是,自案件移交审查起诉之日起,辩护律师在会见方面将不再受到任何限制,具体的会见次数则应根据案件办理的实际需求和辩护工作的需要来决定。
从委托代理开始至一审结束,辩护律师通常需要进行至少四次会见,其中包括家属委托后的首次会见、案件移交审查起诉时的第二次会见、开庭审理前的第三次会见以及一审判决后的第四次会见。
当然,实际的会见次数往往会超过上述规定的最低要求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
帮信罪的宣告缓刑条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”被判定缓刑的相关条件主要包括:
首先,需要对被告人施以拘役或三年以下有期徒刑的刑事惩罚,同时需确认其犯罪事实较轻;
其次,被告人必须对自己的行为真诚地表示悔过并改过自新;
再次,经过判断,被告人没有继续实施犯罪活动的潜在风险;
第四点,法院宣判缓刑时,应充分考虑缓刑对于被告人所在社区可能产生的消极影响因素,且此种影响不可过大;
最后,如若被告人属于未满十八岁的青少年、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人等特殊群体,则应当依法宣告缓刑。
在司法实践中,针对“帮信罪”的判决标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金,但如果被告人在构成“帮信罪”的同时还涉及到其他犯罪行为,那么将依据更为严重的法律条款进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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公司注销辞退员工通知必须是书面形式吗
公司注销决定辞退员工的,应该出具书面通知书,根据《劳动合同法》规定,公司注销会造成劳动合同的终止,在劳动合同终止后,公司要出具终止劳动合同的证明,并且在15天之内给劳动者办理社保及档案转移手续。
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劳动纠纷
别人犯了盗窃罪要怎么告
[律师回复] 解析:
盗窃行为在大多数情况下属于公共控告性质的犯罪,因此受害者可以通过正式申请公安部门进行立案调查,然后由检察官代表政府将其提交到法院进行公开诉讼。
关于盗窃罪的定罪量刑标准,我们必须明确,如果盗窃的物品价值达到1000元至3000元以上,30,000元至100,000元以上或3,00,000元至5,00,000元以上,那么就应该被视为“金额较大”、“金额巨大”和“金额特别巨大”。
根据相关的法律法规,对于金额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;
而对于金额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
至于金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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诬告诽谤罪有没有追诉期
[律师回复] 解析:
针对法定刑未超过五年的犯罪行为,其追诉时效规定为五年。
而针对诽谤罪这一特殊情况,由于其法定刑亦未超过五年,因此可以同样适用上述期限,即为五年时间。
然而,在法律规定中,犯罪行为所经过的一些特殊期限会导致其不再被追究责任,具体如下:
首先,当犯罪分子的法定最高刑为不满5年有期徒刑时,若其已过5年,则将不再被追究此项刑事责任。
其次,当犯罪分子所涉案件法定最高刑为5年以上但不满10年有期徒刑时,必须经过10年之后才可终止对其的追诉。
再者,犯罪分子涉及案件的法定最高刑为10年以上有期徒刑的话,应在15年之后停止对其的追诉。
最后,对于那些涉及案件法定最高刑为无期徒刑或死刑的犯罪分子,他们需要等待20年才能结束对其的追诉。
值得注意的是,如果公安机关、检察院以及人民法院已经对相关案件进行了立案处理,那么该案件将不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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