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最新修订 | 2024-10-31
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工作时突然晕倒是否算工伤，得依据具体情形来判别。
倘若晕倒和工作有着直接的关联，像因工作环境里的有毒有害物质，或是高强度的工作压力，亦或是长时间加班劳累等工作方面的原因而晕倒，那便有可能被认定为工伤。
按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间以及工作场所内，因工作原因遭受到事故伤害的，是属于工伤范畴的。
然而，要是因为自身疾病（像突发心脏病这类与工作没有直接因果关系的疾病）而导致的晕倒，通常是不能直接被认定为工伤的。
不过呢，要是在工作岗位上突发疾病，并且在 48 小时之内经过抢救还是无效死亡的，这种情况就会被视同工伤。
所以，不能简单地一概而论说工作时突然晕倒就是工伤或者不是工伤，而要根据具体的情况来进行判定。
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工作时突然晕倒算不算工伤
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