请假去看病算不算工伤

[律师回复] 等待公安的侦查结论，找到犯罪嫌疑人后，可以协调返还

[律师回复] 可以申请劳动仲裁 shon

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 法律上并不承认假离婚。你可以要求对方返还你帮她还房贷、装修等钱款。

[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。

[律师回复] 您好，您和她之间没有办理结婚登记对么？

[律师回复] 你好，说一下具体情况呢

[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 您好可就终止事宜进行咨询

[律师回复] 您好，怀孕期间男方是不可以起诉离婚的，除非是有特殊情况。

[律师回复] 你好，可以要求该公司赔偿。

[律师回复] 委托律师辩护，争取缓刑

[律师回复] 对于店老板提出的因撞坏店门导致需要有人看守以防货物丢失的赔偿要求，我们可以从以下几个方面来进行分析：

直接损失与间接损失：保险公司已经赔偿了被撞坏的门的损失，这属于直接损失。而店老板提出的看守费用是为了防止货物丢失，这属于间接损失。
责任与义务：在一般情况下，如果你撞坏了店门，你的责任是赔偿与损坏直接相关的损失，即门的修理或更换费用。然而，对于间接损失，如看守费用，是否应由你承担则需要进一步考虑。
合理性：店老板提出看守费用是为了确保店铺安全，防止货物丢失。这在一定程度上是合理的，因为如果没有人看守，确实可能存在货物丢失的风险。但是，看守费用的具体数额是否合理，则需要根据实际情况来判断。

[律师回复] 你好，可以去咨询一下交通部门责任划分的具体情况

[律师回复] 收集和保留证据，通过法律途径维权。xm

[律师回复] 可以申请劳动仲裁解决

[律师回复] 据您提出的问题，你这边可以委托律师起诉

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 盗窃进看守所应当追究刑事责任，一般从立案侦查到法院审判一般需要四个多月时间