老人财产分割问题

　　一、劳动者申请辞职

　　1、递交辞职信，找公司领导签字批准。

　　2、按照公司人事部规定办理离职手续。

　　3、工作交接后，单位要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案。

　　二、单位单方解除劳动合同

　　1、单位下达解除劳动合同通知，交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。

　　2、单位要制定经济补偿协议，劳动者办理工作交接后，要按期支付经济补偿。

　　3、单位开具解除劳动合同证明，报送劳动局和社保局，分别终止劳动关系和停缴社保。

　　4、单位给劳动者解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。

以上是对劳动合同如何解除的解答。

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