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加班工资最迟多久发

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延迟下班的加班工资怎么算
延迟下班的加班工资要根据具体情况分析,如果是在工作日延迟下班的,加班工资是按照本人工资的1.5倍计算,法定节假日用人单位因工作需要特地安排劳动者加班的,应该向劳动者支付本人工资三倍的加班费,休息日的加班费是本人工资的2倍。
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劳动纠纷
公安帮信罪多久结案一次
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,帮助信息罪行的调查过程被规定为九个月内必须完成。针对一般的刑事案件,其调查程序通常包含以下三个关键阶段:由公安部门主要负责的侦查阶段;人民检察院主导的审查起诉阶段;以及最后由人民法院负责的审判阶段。
关于立案侦查,这一阶段又可以细分为逮捕之前和逮捕之后的阶段。
(1)逮捕之前的侦查阶段,也被称为刑事拘留。对于一些较为简单的盗窃案件或者单个作案事实清晰明了的案件,通常情况下,在三至七天内便可获得批准逮捕。
然而,对于涉及人数众多的案件,刑事拘留的时长则可能达到30天,再加上检察院批准逮捕所需的七天时间,总计最长可达37天。
(2)逮捕之后的侦查羁押阶段,根据相关法律法规,最长不得超过两个月。若期限届满仍无法结束调查,则可以申请延长一个月。绝大多数的刑事案件都能够在2月至3月之间顺利移交至检察院进入审查起诉阶段。而对于一些重大且复杂的案件,例如交通极为不便的偏远地区的重大复杂案件,大型犯罪团伙案件,流窜作案的重大复杂案件以及犯罪涉及范围广泛、取证难度较大的重大复杂案件,则可以申请延长两个月。
此外,对于可能判处十年以上有期徒刑的案件,还可以再次申请延长两个月。因此,侦查阶段的最长时限可以计算为30天刑事拘留+3个月+2个月+2个月=8个月。但需注意的是,如若在此期间发现犯罪嫌疑人存在其他未被揭露的罪行,那么调查周期将需要重新开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班工资如何计发,怎么发加班费
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
强奸罪追诉期是好久
[律师回复] 解析:
在我国,以暴力行为、威胁手段以及其他强制方法强迫女性与自己发生性关系的行为,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑不等。若涉及奸淫不满十四周岁幼女的情形,则应以强奸罪名论处,并在判刑时以加重情节进行考量。对于强奸妇女及奸淫幼女的罪犯,依法可处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。因此,针对强奸罪的法律追溯期限,依其量刑标准的差异,可以分为五年、十年、十五年及二十年等多个档次。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再予以追究:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如若二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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工人加班迟到是否扣工资?
很多生产企业都会安排工人加班干活,在结算工资的时候支付加班费。如果工人加班迟到,是否扣工资看公司的具体规定,如果规章制度中写清,则可以扣全勤奖。当然,虽然工人是迟到加班,但是也应当拿到相应的加班费。
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劳动纠纷
电诈洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
为了隐蔽和掩盖由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪和金融诈骗犯罪所获得的所得及这些所得所创造的收益的来源与性质,如存在任何以下行为,应依法没收犯罪分子违法所得及其产生的收益,并依据相关法律法规判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。若情节严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金:
(1)提供资金账户的行为;
(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式的行为;
(3)通过转账或其他支付结算方式转移资金的行为;
(4)跨境转移资产的行为;
(5)采用其他手段来掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。对于单位犯下上述罪行的情况,应对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前述条款进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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加班没工资迟到扣工资的合理吗?
加班没工资迟到扣工资的是不合理的,因为对于员工的加班,单位是必须对其进行加班补偿的,平常员工加班的,一般是向员工支付平常工资的百分之五十的工资,如果是节假日加班的,在法定节假日是应当支付员工的三倍的工资,仅仅的周末的,就应当支付两倍工资。
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劳动纠纷
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加班工资以最低工资标准发放合理吗?
加班工资以最低工资标准发放肯定是不合理的,一般加班工资都是会按劳动者实际每月拿到工资的报酬来进行计算,法定节假日按三倍工资计算,如果是属于休息日一般是会按二倍的工资来进行计算。
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劳动纠纷
10万抢劫罪最少判几年
[律师回复] 解析:
抢劫罪行可依法判处三年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
根据我国现行法治的相关规定,抢劫罪并不要求侵犯者事实上抢到了多少钱财才构成犯罪,只需存在抢劫这一行为即可视为违法。在没有任何加重情节的前提下,遵照基本法理,此类犯罪通常会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
对于那些使用暴力、胁迫或其他非法手段抢夺他人财物的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。
然而,如果罪犯存在以下任一种情况,其刑罚将会进一步加重,包括但不限于:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(五)抢劫过程中导致他人重伤或死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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