律图审稿专业委员会3轮严审

陪产假属于哺乳假

2.7k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-31

这种说法存在明显错误。

陪产假专属于男性,其设立目的在于让男性在配偶生育之际,能够陪伴在侧、悉心照料。

哺乳假则是女性的专属福利,是为了满足女职工在哺乳期给婴儿哺乳的迫切需求。

二者在多个方面有着本质差异。

享有主体上,陪产假由男性享有,哺乳假归女性所有。

设立目的也各不相同,一个是陪伴生育,一个是保障哺乳。

适用的法律规定也不一样。

就如《女职工劳动保护特别规定》中明确了哺乳假的相关事宜,各地也根据自身情况制定了不同的地方法规或政策来规范陪产假。

这些规定共同构成了对劳动者权益的保障体系,确保男性和女性在不同阶段都能得到应有的关怀和支持。

陪产假属于哺乳假
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文274字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125451人选择咨询律师
6933位律师在线平均3分钟响应99%好评
陪产假属于哺乳假
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****0433用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****0711用户1分钟前提交了咨询
    155****8034用户3分钟前提交了咨询
    151****5675用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****5723用户1分钟前提交了咨询
    173****6370用户3分钟前提交了咨询
    137****4311用户3分钟前提交了咨询
    175****4617用户1分钟前提交了咨询
  • 173****4878用户1分钟前提交了咨询
    135****0425用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****3656用户2分钟前提交了咨询
    157****4012用户1分钟前提交了咨询
    158****0436用户4分钟前提交了咨询
    142****4681用户2分钟前提交了咨询
    165****6517用户2分钟前提交了咨询
    146****4150用户2分钟前提交了咨询
    176****6733用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****8713用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****8036用户4分钟前提交了咨询
    142****6355用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****0654用户4分钟前提交了咨询
    138****6120用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****4408用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****4700用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****5766用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****7813用户1分钟前提交了咨询
    174****0284用户3分钟前提交了咨询
    146****2814用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****3332用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****3466用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****6331用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****5706用户1分钟前提交了咨询
    171****5307用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****6536用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****4721用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****2607用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****1232用户1分钟前提交了咨询
    138****7153用户2分钟前提交了咨询
    172****5337用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****6347用户4分钟前提交了咨询
    134****5276用户2分钟前提交了咨询
    146****7142用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0817用户1分钟前提交了咨询
    167****1127用户3分钟前提交了咨询
    173****7716用户4分钟前提交了咨询
    155****6047用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****2343用户3分钟前提交了咨询
    138****7442用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****3011用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****5866用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****2707用户1分钟前已获取解答
连云港177****6440用户3分钟前已获取解答
常州135****4157用户2分钟前已获取解答
哺乳期离婚孩子属于谁
哺乳期子女一般判给母亲,但如果母亲身患重病或有明显伤害子女的行为,而父亲能提供更好的抚养环境和条件,抚养权也可以交给父亲。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期是几个小时哺乳假
哺乳假每日宽裕一小时,多生一婴增一小时假期。禁止要求哺乳期女员工加班或夜间工作。女工比例高的单位应设立妇幼卫生、孕妇休息及哺乳设施,保障女职工生理健康及哺乳需求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期洗牙属于医疗过错吗?
哺乳期洗牙是否是属于医疗过错,应当是需要根据司法鉴定的结果来进行判断的。因为实际上对于法院或者是对于普通的老百姓来说,没有办法确认一下医疗机构在诊疗过程当中是否存在着医疗过错行为的。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7203 位律师在线,高效解决问题
对于哺乳假的工资如何计算?
对于哺乳假工资的计算是如果请三个月或者是六个月的假期一般就会按实发工资的百分之八十来进行给予,请一年哺乳假的一般就会停发劳动者的岗位和福利工资,但会发放基本的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    182****6769
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****1878
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    158****5583
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应