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企业员工录用和辞退制度
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辞退和除名制度区别是什么
辞退和除名制度是不同的，辞退是用人单位解雇员工，除名是因旷工员工超过法定期限的旷工从而解除劳动关系。所以除名的情况下都是不用支付补偿金的，而辞退就有可能需要支付经济补偿。
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劳动纠纷
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企业会计制度辞退福利怎么记账？
企业会计制度下，辞退员工的经济补偿金等福利应当纳入职工薪酬，在借方记管理费用，而对应的贷方是应付职工薪酬。被辞退的员工不能继续给企业产生效益，会计人员应当在当期一次性记入费用。在办理辞退手续的时候，会和工资一并支付经济补偿。
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劳动纠纷哺乳期被辞退拿补偿金,是按照前面十二个月的平均工资,含产假月份吗，坐标武汉
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
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企业未以规章制度辞退员工合法吗？
企业未以规章制度辞退员工当然是不合法的；一般对于不合法的行为是会受到法律的处罚，同时还可以要求用人单位支付所有的经济补偿，而对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限还有收入来进行支付。
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劳动纠纷病假多久单位可以辞退
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口头录音的辞退有效吗
无效。用人单位辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷事业单位人员取保候审期间工资待遇如何发放！社会保险是否停缴？
[律师回复] 您好，如果您正常上班的话，我认为应当正常发放
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仲裁强制执行了，但房开没钱。房开有车位可以抵押，但车位被查封了，房开还欠着政府保交楼的钱。我们怎么能拿到车位做抵偿
[律师回复] 你这种情况，拿车位就困难了，债权人不止你一个，需要拍卖还债
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平台诈骗 投进去的钱拿不回来 然后平台登录不进去 钱也被套死了
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上明具体情况方便处理马上联系你解答请说明哈马哈，，
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员工违反私营企业财务制度被辞退需要赔偿吗？
员工违反了企业的财务制度被辞退企业是不需要赔偿的，根据我国的《劳动法》规定，严重违反了用人单位的规章制度被辞退的，用人单位是可以解除劳动合同的，并且不需要赔偿，如果是有违法行为或者是给公司造成重大损失的，可能会被依法追究刑事责任。
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公司经营你好 想问一下监外执行人员明知对方有心脏病吵架导致对方休克需要承担什么责任呢
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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今天和室友一起去面试兼职，到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）但没交那400我说回家考虑下 不去工作的话 她不能强制让我交吧？
[律师回复] 当然不能了，这是违法的
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