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14岁童工猝死

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最新修订 | 2024-03-01
你好,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
14岁童工猝死
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14岁童工猝死怎么赔偿?
《工伤保险条例》第66 条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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14岁童工找什么工作挣钱
国颁布了禁止使用童工的规定,也就是单位招人不能招未满16岁的未成年。对于14岁童工找什么工作挣钱这一问题,通过本文的介绍,我们可以知道14周岁不属于成年人,所以说14岁不能够参加单位、个体的工作,但是可以帮父母做一些家务。
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14岁童工可以找什么工作?
14岁属于童工,法律规定,未满十六周岁的为童工,任何用人单位不得雇佣,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。中华人民共和国《民法通则》规定:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。
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14岁算不算童工、多少岁才不算?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。14岁算童工。
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一般来说14岁是不是童工
十四岁是属于童工的。童工指的是没有满十六岁的劳动者,如果用人单位聘用童工的话,那么是会对有关单位进行罚款的。如果用人单位招收童工达到了情节严重的标准的话,那么会吊销有关单位的营业执照。
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