律师说法·债权债务
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发生交通事故当时没报警住院期间还能报警吗社保待遇包括劳动者在特定情形下的社会保障程度。《劳动法》第七十六条规定，劳动者应享有养老金、疾病津贴、残疾补助金、工伤保险、失业保险和生育保险等权益，遗属也有津贴。这些待遇旨在保障劳动者的合法权益和生活质量。1.8k浏览
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交通事故肋骨骨折一根赔偿多少钱劳动者一般可以与两家用人单位签订劳动合同，特别是在非全日制用工或合同无相关限制的情况下。但若劳动者因与其他单位同时存在劳动关系，严重干扰本职工作，或在用人单位提出后拒不改正，该用人单位有权依法解除劳动合同。1.5k浏览
交通事故赔偿
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个人工资扣税标准2024标准是怎样的2024年个人工资扣税标准规定：月薪5000元以下免税，5000-8000元税率为3%，8000-17000元为10%，17000-30000元为20%，30000-40000元为25%，40000-60000元为30%，60000元以上为45%。申报时需准确核对，避免税务风险和经济损失。9.4k浏览
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热门问答·债权债务
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没人喜欢欠钱不还的人怎么办
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对喜欢欠钱不还的人怎么办？
对喜欢欠钱不还的人，债权人先协商或者找中间人调解，看是否能达成还款协议书。如果对方赖着不给，债权人就应当选择走法律程序，准备对方欠钱的证据，写一份民事诉讼状，将对方起诉到法院。如果明知对方喜欢欠钱，人们就应当留心尽量不要借钱。
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债权债务答应帮别人办事情，收取了钱。然后事情没办好。退还了费用给别人，在办事情给对方说过能办好就皆大欢喜，办不好就退钱，这种算诈骗吗
[律师回复] 钱退了，而且实现也说了办不好就退钱，算不上诈骗
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快速解决“刑事辩护”问题
女方喜欢别人提出离婚能得到什么
[律师回复] 解析：
在通常情况下，提起离婚诉讼并不能直接导致获得任何形式的补偿或赔偿。
然而，若当事人希望寻求离婚赔偿，需达到特定的前提条件。
参考相关法律法规和司法解释，离婚赔偿只适用于以下四类情形：
重婚行为、有配偶者与他人同居、家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员。
依据我国现行法律及司法解释的规定，在离婚过程中，当事人可提出的赔偿请求主要涵盖了物质损害赔偿和精神损害赔偿两大方面。
此外，如果夫妻一方在抚养子女、照顾老人或者协助对方工作等方面承担了过多的责任，那么在离婚时，该方有权向另一方索取相应的补偿，而另一方也应予以合理的补偿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
在通常情况下，提起离婚诉讼并不能直接导致获得任何形式的补偿或赔偿。
然而，若当事人希望寻求离婚赔偿，需达到特定的前提条件。
参考相关法律法规和司法解释，离婚赔偿只适用于以下四类情形：
重婚行为、有配偶者与他人同居、家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员。
依据我国现行法律及司法解释的规定，在离婚过程中，当事人可提出的赔偿请求主要涵盖了物质损害赔偿和精神损害赔偿两大方面。
此外，如果夫妻一方在抚养子女、照顾老人或者协助对方工作等方面承担了过多的责任，那么在离婚时，该方有权向另一方索取相应的补偿，而另一方也应予以合理的补偿。
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夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
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一外村籍男子来本村和喜酒，醉酒后再本村内的鼓楼下打了一名老人引起本村村民众怒，最后按照本村村规民约给他处罚120斤酒，120斤米，120斤肉，后面他没有认罚，被村集体打了，现在他起诉本村村民，动手打了他的都已经被拘留了
[律师回复] 你好，建议可以让律师介入的
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老公喜欢男性是离婚怎么判
[律师回复] 解析：
如若丈夫被指控为同性恋并据此提起离婚诉讼，依据我国《民法典》之规定，倘若法院判定夫妻之间的感情确已破裂且经调解无果，则将依法作出离婚判决。
值得注意的是，依照现行法律法规，在法院作出离婚判决之后，当事人无需再另行申领离婚证书。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
如若丈夫被指控为同性恋并据此提起离婚诉讼，依据我国《民法典》之规定，倘若法院判定夫妻之间的感情确已破裂且经调解无果，则将依法作出离婚判决。
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《民法典》第一千零七十九条
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企业喜欢找什么样的常年法律顾问?
数据显示，聘请常年法律顾问比率最高的是国营企业，这是因为国有企业其内控要求高，且《国有企业法律顾问管理办法》的相关规定也是要求这么办的。聘请常年法律顾问，既可以是公司、企业单位，也可以是个体工商户、个人独资企业、外商投资企业;也可以是事业组织，社会团体;还可以是政府机关、军队;还可以是个人。
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法律顾问现代装潢市场买了灯还没送货不喜欢能退吗
[律师回复] 解析：
在购物过程中，已支付商品定金且按照约定执行的情况下，定金是可以被退还的。
若支付定金的一方当事人严格遵守约定并履行了相应义务，那么定金便可予以退还或抵扣为商品价格；
然而，若该当事人未能按照约定履行其应尽之责，那么定金将无法得到退还。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
在购物过程中，已支付商品定金且按照约定执行的情况下，定金是可以被退还的。
若支付定金的一方当事人严格遵守约定并履行了相应义务，那么定金便可予以退还或抵扣为商品价格；
然而，若该当事人未能按照约定履行其应尽之责，那么定金将无法得到退还。
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《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
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（二）鲜活易腐的；
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（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
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快速解决“损害赔偿”问题
实体店买了电子产品不喜欢可以退吗
[律师回复] 解析：
在依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定下，若经营者所提供的商品或服务未达到预定的质量标准，消费者可依法按照规定办理退货手续，或通过与经营者协商来重新选择、修理等方式解决问题。
当消费者依照法律法规进行退货、更换、修理时，经营者有责任承担相应的运输等必要费用。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条国家保护消费者的合法权益不受侵害。国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式，反对浪费。
在依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定下，若经营者所提供的商品或服务未达到预定的质量标准，消费者可依法按照规定办理退货手续，或通过与经营者协商来重新选择、修理等方式解决问题。
当消费者依照法律法规进行退货、更换、修理时，经营者有责任承担相应的运输等必要费用。
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《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条国家保护消费者的合法权益不受侵害。国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式，反对浪费。
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签保安合同，被调离不喜欢岗位！有得赔偿么
[律师回复] 解析：
在劳动合同中，若雇主因业务需要而对员工进行岗位调整，但员工对此表示拒绝，此时，如雇主能够遵循相关法律法规与该员工终止劳动关系，那么无需支付任何形式的赔偿；
然而，如果雇主在此过程中存在违法行为，如强行解除劳动合同等，则必须依照法定标准向该员工支付赔偿，赔偿金额将按照经济补偿金的两倍计算得出。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在劳动合同中，若雇主因业务需要而对员工进行岗位调整，但员工对此表示拒绝，此时，如雇主能够遵循相关法律法规与该员工终止劳动关系，那么无需支付任何形式的赔偿；
然而，如果雇主在此过程中存在违法行为，如强行解除劳动合同等，则必须依照法定标准向该员工支付赔偿，赔偿金额将按照经济补偿金的两倍计算得出。
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好，我想问一下主家有喜事办酒席，邀请人家吃饭，喝了酒然后自己回家开车摔跟头摔死了，同桌一起喝酒的人要承担责任吗
[律师回复] 你好， 喝酒致人死亡的，如果同桌人极力劝酒导致受害人伤亡，极力劝酒的同桌人也是有责任的，可能要承担民事赔偿。
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你好
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