律师说法·工伤赔偿
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教师退休时教龄工资补贴怎么算退休教师教龄补贴标准：教龄5年以下至10年，每月3元；10年至15年，每月5元；15年至20年，每月7元；20年以上，每月10元。但需注意，不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同，请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。5.6w浏览
工资福利
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利息怎么计算在金融领域，计算利息有三种常用的方式：利用日利率进行计算，其公式为“利息=本金×日利率×存款天数”；利用月利率进行计算，其公式为“利息=本金×月利率×月数”；以及采取年利率进行计算，即年利率÷12=月利率。若是对利息怎么计算还有疑问的，参考下文。6.1k浏览
民间借贷
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近亲结婚三代怎么算可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲：同胞兄弟姐妹：自己的兄弟姐妹，以及父母的兄弟姐妹，他们都属于第二代。堂兄弟姐妹：父亲的兄弟姐妹的子女，以及母亲的兄弟姐妹的子女，他们都属于第三代。表兄弟姐妹：父亲的姐妹（姑母）或兄弟（伯父）的子女，以及母亲的兄弟（舅舅）或姐妹（姨母）的子女，他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的，参考下文。7.8k浏览
婚前调查
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热门问答·工伤赔偿
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喝酒了上班摔了算不算工伤
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如果是下班喝酒摔伤算工伤吗？
如果是下班喝酒摔伤是不算工伤的。由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入调整的工伤范畴中。
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工伤赔偿
朋友开业邀请李某去喝酒 但酒后出酒店门跟万某拉拉扯扯导致李某头部摔伤 没有第一时间通知家属 120去了没有立马让拉走 去医院检查为脑出血 我需要怎么办
[律师回复] 您好，根据您的问题描述，请说明一下您在这次拉扯中属于什么身份，才能确定您属于有责还是无责。
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2012年开始上班，之前没交社保，到了2019年才交，现在公司要辞退员工。怎样才能保障员工
[律师回复] 您好，公司这边与我们建立劳动关系的同时是否签订了劳动合同，如能证明双方建立劳动合同的时间可以要求公司补缴社保，被辞退还应该支付经济赔偿金以及代通知金。
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公司年会喝了酒摔倒算不算工伤？
如果说员工在年会中喝醉导致摔伤不构成工伤，因为在工伤保险条例中也是规定了，如果说员工是因为故意犯罪、醉酒或者是吸毒等原因造成伤亡的情况不会被认定是工伤，所以说如果员工是在年会中喝醉酒导致的摔伤不会构成工伤，需要员工自行承担医疗费用的。
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工伤赔偿
我这边在玻璃厂上班，我是司机，从银川往天水送玻璃，在庄浪县，到高速的匝道因车辆没刹车，导致车子侧翻，碰到护栏受伤，脸上留有明显疤痕，在庄浪县中医医院在住院期间，我个人出医药费3000左右，转院到银川公司出医药费不到2000，交通事故定责是我的责任，公司这边现在不愿意赔偿，住院期间的误工费火食费还有医疗费，跟老板洽谈过我个人的诉求，就是他赔偿我的住院费和误工费，还有就是手机在车祸中彻底报废了，外加一部手机，脸上留有明显伤疤让他们看着赔点就行，但老板这边说他这边损失也很大，损失的有货物和车子，而我在他这边上班，还属于试用期，他这边一点不愿意赔偿该怎么处理？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以申请工伤认定处理，待认定为工伤后，可以向用人单位主张赔偿
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喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗？
如果喝酒之后摔伤的话，一起喝酒的人是需要承担责任的。但是摔伤人应该付主要责任，一起喝酒的人付次要责任。如果一起喝酒的人有证据证明自己没有责任的情况下是不需要承担责任的。
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婚姻家庭
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下班去喝酒了出车祸算不算工伤？
下班去喝酒了出车祸显然是不可以算工伤的，我国法律上明确规定了工伤事故的认定条件，对于下班喝酒的行为是不属于工作原因的，所以不可以享受到工伤待遇，具体情况下可以结合实际而定。
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工伤赔偿您好！我咨询的问题是左转弯骑车导致直行的电瓶车侧翻，电动车行驶人腿部摔伤骨折，但是无接触，请问这个责任认定依据是什么，如果判定责任
[律师回复] 您好，正在查看您的问题
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快速解决“交通事故”问题
昨日晚上六七点同桌喝酒的人年龄四十岁和一位五十岁的人，明知道当事人年龄75岁、身体不好、回家后和家里人耍酒疯出过事，还要和当事人喝酒，当事人后跟家里人耍酒疯、打骂家属，同桌喝酒的人承担责任么
[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊
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喝酒上班受伤算不算工伤
喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时，一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤，违反劳动法律规定，劳动者应及时的进行治疗，劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。
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工伤赔偿咨询一下就是厂里上班都辞职了，突然接到通知说产品我做过的质量不合格，厂商退货了
[律师回复] 您好，如情况属实，给公司带来损失，要看是否具有重大过失或者故意，可能会单位仲裁您。看金额大小，有概率。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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