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加班工资绩效能作为基数核算吗

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加班工资绩效能作为基数核算吗
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加班工资绩效能作为基数核算吗
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加班费核算基数包含绩效工资吗
加班费核算基数包含绩效工资,如果单位绩效工资是劳动者正常劳动收入的一部分,应当作为计算基数,加班费基数按照劳动合同规定的标准工资计算,绩效工资不属于劳动者正常劳动时间收入的不能作为计算基数。
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劳动纠纷
律师会见次数有限制么
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规中的明确规定,未对刑事案件中辩护律师与被羁押当事人之间的会面次数做出任何限制。作为刑事代理律师,他们有权与被关押的犯罪嫌疑人或者被告人进行面对面的交流,同时,也可通过书信往来来进行沟通。而对于其他形式的刑事辩护人,他们同样需要得到人民法院以及人民检察院的批准,才能够与被关押的犯罪嫌疑人或被告人进行会面及通信。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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加班工资基数含绩效吗?
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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劳动纠纷
盗窃罪数额量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,针对个人盗窃公私财物行为,若涉案金额达到“数额较大”的标准,即介于人民币一千元至三千元之间,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金。而对于涉案金额更大的情况,当其达到“数额巨大”的标准,即介于人民币三万元至十万元之间时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,同样也需要承担罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况,即涉案金额介于人民币三十万元至五十万元之间,那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重后果,并且还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参照上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:涉案金额在人民币1000元以上但不足2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;涉案金额在人民币2500元以上但不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;涉案金额在人民币4000元以上但不足7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;涉案金额在人民币7000元以上但不足10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班工资基数加绩效工资吗?
计算加班工资基数的时候,需要包含绩效工资,签订劳动合同时,双方可以约定加班工资基数,需要在合同的文本中写出,在劳动合同中未明确加班工资基数的,可以按照劳动者的实际工资计算就可以。
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劳动纠纷
危险驾驶罪法定加重情节有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到危害公共交通安全的危险驾驶罪中,当具备以下七项特定情况之一时,应从严惩治:
第一,存在严重违法交通法规现象,包括严重超员、超载及超速驾车、无驾驶资质驾驶机动车辆以及使用伪造或篡改的机动车牌照等;
第二,发生交通事故且责任人承担全部或主要责任,或者肇事后逃逸,但尚未构成其他犯罪的;
第三,驾驶载客运营机动车的;
第四,逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
第五,血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上的;
第六,曾因饮酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究的,以及其他符合从重处罚条件的情形。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班工资基数加绩效工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班工资基数加绩效工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
有无效证明可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在实施取保候审的过程中,原则上可以开具无犯罪记录证明。由于案件尚未经由法院进行最终的裁决判定,因此不能贸然地认定该人存在犯罪行为。关于无犯罪记录将用于何处以及证明文件上是否标注其曾负案在身等问题,均需由公安机关根据实际情况进行判断和处理。需要明确的是,取保候审并不意味着会留下任何形式的案底记录,只有当被法院判决确认有罪后,才会留下相应的案底。对于那些犯罪情节较轻、对社会危害程度较低或者羁押期限届满但案件仍未审理完毕的人员,可以通过交纳一定数额的保证金并签署保证书,承诺其不会逃避或干扰侦查工作,同时保证随时接受传唤,以此作为刑事强制措施的一种手段。关于如何开具无犯罪记录证明,主要包括以下两种途径:
首先,申请人或其委托代理人携带申请人的身份证件或户口簿前往申请人户籍所在地的公安机关提出申请,请求办理无犯罪记录证明,公安机关将根据所掌握的信息为申请人提供是否受到刑事处分的证明;
其次,申请人或其委托代理人持公安机关出具的上述证明材料前往申请人户籍所在地的公证机构办理是否受到刑事处分的公证书。在开具无犯罪记录证明时,需要特别注意以下几点事项:
首先,出具公民有无违法犯罪记录证明,必须由负责此项工作的民警严格按照程序进行调查核实,以确保证明事项的真实性和准确性。
其次,在出具被证明对象有违法犯罪记录的证明时,必须以已经生效的法院判决书、劳动教养决定书、行政处罚决定书等法律文书的文本为依据。
最后,证明事项应当与相关法律、法规、规章的具体要求相符合,注意区分犯罪记录、违法犯罪记录、刑事处罚记录、故意犯罪记录等不同的表述要求,避免扩大证明范围。
法律依据:
《刑法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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太原盗窃罪数额认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪,其金额标准如下所述:对于普通自然人而言,若其违反治安管理规定,实施了盗窃公私财物行为且被认定构成犯罪的,则其盗窃公私财物的金额必须达到一定程度方可成立犯罪。
根据相关司法解释,当个人盗窃公私财物数额在人民币一千元至三千元及以上时,即可视为金额较大;而当数额达到人民币三万元至十万元及以上时,便可视为金额巨大;
至于金额特别巨大者,其数额需在人民币三十万元至五十万元及以上方能满足条件。
在量刑方面,对于盗窃罪的罪犯,通常会依据其盗窃金额的大小来确定相应的刑罚。
具体来说,如果盗窃金额较小,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的责任;若盗窃金额较大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;而当盗窃金额特别巨大时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需要承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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绩效工资算不算加班基数
绩效工资是要算在加班工资基数里面。绩效工资就是劳动者正常劳动时间收入的组成的工资部分,所以绩效工资应当作为计算基数。另外加班费基数的标准应该按劳动合同规定的工资标准计算。
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劳动纠纷
洗钱罪有数额定罪吗
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪行为而言,该罪行属于行动犯并非结果犯范畴,即只要行为人有洗钱之具体作为即可构成要件,理应承受刑责。
然而,针对无论行动或意图对社会具有严重破坏性的行为,其量刑标准通常设定为洗钱金额超过50万元人民币,在此情况下,行为人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳洗钱金额的百分之五至百分之二十的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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诽谤罪哪些证据成立的有效
[律师回复] 解析:
针对他人的恶意诽谤指控,申请人需提供如下关键性证据:
首先是行为人具备刑事责任能力的相关证据,例如能够显示此人身份信息的身份证件或者户口簿等法定证件。
其次是行为人实施侵害他人人格尊严与名誉的恶意诽谤行为的直接证据,如现场目击者的真实证词、监控视频或录音等。
另外一项必要的证据便是行为人的诽谤行为已经达到了情节严重的标准,例如在网络平台上发布的诽谤信息实际被点击、浏览的次数超过五千次以上的相关记录等。
最后,如果存在其他相关证据也应一并提交。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,所有能够证明案件事实真相的材料都可视为证据。这些证据主要包括:
(一)实物证据,如物证;
(二)书面证据,如书证;
(三)证人证言;
(四)受害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
(六)鉴定机构出具的鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等形成的笔录;
(八)视听资料、电子数据等。但所有证据必须经过严格的查证核实,确认其真实性后,方可作为法院判决的重要依据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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