律师说法·劳动纠纷
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破产终结后发现未处理财产如何分割根据我国法律规定，破产费用优先从破产财产中划拨，包括管理、出售和分配破产财产的必要费用，职业人员开支及诉讼费用等。划拨后，剩余财产按以下顺序清偿：员工工资及社保、欠缴税费、合法债权。若财产不足，按比例分配。清算小组完成分配后向法院申请终止破产程序，未清偿债权不再清偿。1.9k浏览
财产分割
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发生工伤后补缴工伤保险是否合法员工在工伤后补缴工伤保险具有法律效力，但仅保障补缴后的工伤待遇。相关法规允许工伤保险补缴，但用人单位应从欠缴之日起按日万分之五的比例支付滞纳金。用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，并对应缴纳的费用进行补充缴纳。1.1k浏览
工伤纠纷
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建设工程分包人责任是什么工程中，总包方与分包方共同承担连带责任，事故损失由过失方按程度赔偿，无法确定则均摊。总包方需遵守合同，对建设单位负责，分包方则对总包方负责。分包工程质量问题由双方共同承担，分包商需接受总包方的质量监管。2k浏览
转包分包纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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工作未满1年辞退员工补偿金
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未满1年辞退员工赔多少钱？
单位辞退不满半年的员工，只需要给半个月的工资作为赔偿就行；辞退在单位工作半年到一年之间的员工，要给一个月的工资作为赔偿，用人单位不能无故解除劳动合同，辞退员工，否则要承担双倍赔偿责任。
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劳动纠纷两人合伙做工程，共与劳务公司签合同，由于合伙人与甲方是亲家，在工程完工后未经我知道，一直隐瞒未结算，然上月28号直接打电话问甲方，表?工程款已完全付给合伙人，并且我怀疑一开始就骗我合作，结果成这样，要求甲方提供结算书和付款流水也拒绝，这个可以报警吗，另合伙人早就玩失踪
[律师回复] 实在协商不好的，可以收集证据起诉。
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工作不满1年员工辞退给补偿吗？
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我家老公还有个大哥，父母在的时候满着我们把房产证上的名字改了他大哥的名字，也就是现在住的房子我们没房产证以后不属于我们的。请问这件事要怎么解决
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工作未满一年辞退要不要赔偿，应该是根据实际情况来判断的，比如说劳动者自己存在着过错情况之下的话，是不需要赔偿的。也就是劳动者说过严重的违反公司的规章制度，那么是属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情况。
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员工工作未满一年辞退是否合法？
员工工作未满一年辞退是否合法应当根据具体的情况来进行不同的判断。比如说如果是协商一致的或者是劳动者存在过错的，都是可以辞退的，这是属于合法的现象，否则的话一般情况下是属于非法的辞退。
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你好，我作为公司法人去银行贷款这个钱是挂在我账上还是挂在公司上面的呢
[律师回复] 原则上要放到对公账户，如果公司的钱跟你私人的钱混为一体，无法区别对待。就构成法人和公司人格混同。这是违法的。
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