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按照《工伤保险条例》来讲,只要是在工作时间和工作场所内,因为工作的原因而遭受了事故伤害,那就应该认定为工伤。
临时工和用人单位之间是存在事实劳动关系的,他们在工作过程中受了伤,要是符合刚才说的那些认定条件,就应该享受到工伤待遇。
不过要注意,如果临时工是因为故意犯罪,或者是喝醉酒、吸毒,还有自残或者自杀之类的情况导致受伤的,那就不能认定为工伤。
用人单位得在事故发生的那天起 30 天之内,给临时工申请工伤认定。
要是用人单位没申请,那临时工或者他的近亲属,还有工会组织,在 1 年之内就可以自己去申请。
等认定为工伤之后,就可以按照规定去享受相应的工伤赔偿。

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