律师说法·劳动纠纷
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打了一巴掌可以要求赔偿吗捕鱼游戏是否违法，取决于是否具备赌博性质的功能如押分、退分等。若涉及这些功能，则可能被认定为赌博设备。非盈利目的玩家面临治安管理处罚，而为经济利益设赌场的则构成赌博罪或开设赌场罪，需承担刑事责任。1.6k浏览
刑事赔偿
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高空抛物情节严重的处几年以下有期徒刑在刑事诉讼中，取保候审与最终判决结果无直接关联。司法实践中，取保候审往往针对罪行较轻者，为其提供缓期执行的可能性，但非绝对保证。取保候审是一种法律强制措施，符合条件的犯罪嫌疑人可申请，但成功率难以预测。2k浏览
高空坠物
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行政赔偿诉讼费用收费标准有哪几项石油液化气取代乙炔气焊割，需注意液化气钢瓶无防回火、降压装置及防晒保护，易引发爆炸事故。从业者需专业培训、考核评估，获证上岗，并了解液化石油气与乙炔气特性差异，遵循安全操作规程。1.9k浏览
行政赔偿
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热门问答·劳动纠纷
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3年员工辞退怎么赔偿
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辞退员工要赔偿3倍吗？
辞退员工不要赔偿3倍，我国法律当中明确的规定，对于没有提前通知劳动者的辞退，需要进行平时工资的补偿，但是并没有要求赔偿三倍。并且即使是违反劳动合同法当中的规定来进行辞退，也是按照补偿金的两倍来进行赔偿。
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劳动纠纷
签合同了 但做不满3月 老板不结工资怎么办
[律师回复] 签合同了但做不满3月老板不结工资，建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。
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违法辞退3年员工赔偿标准是多少
违法辞退有三年工龄的员工补偿标准是三个月的工资，这三个月的工资应该按照劳动关系终止前一年职工的平均工资计算。不过，如果员工是因为自己医疗期满以后已经无法继续从事相关工作的，这样的话公司只需要支付一个月的工资作为赔偿。
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劳动纠纷
你好，我是小朋友被车撞了，造成头部枕骨骨折，脑挫伤，脑振荡，头皮血肿。医生建议2周，1个月，3个月，6个月，1年的复查。像这种该怎么让保险公司赔偿呢？因为关系到复查和后期可能有后遗症，所以不知道该怎么处理，保险公司让一次赔付完。
[律师回复] 这种费用就只能预估了，找个认识的医生预估一下费用，或者去法院起诉，对后续医疗费进行司法鉴定，来确认后续医疗费用
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3年合同没满辞退员工怎么赔偿多少？
3年合同没满辞退员工按照《劳动合同法》进行每工作期限满一年多支付一个月本人工资的方式赔偿。当然在此前提之下的话，必须劳动者这个方面不存在任何的重大的过错，没有违反公司的一些规定，否则的话属于正常的辞退，不需要支付经济补偿。
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劳动纠纷失信人员能不能乘坐飞机
[律师回复] 失信被执行人不能乘坐飞机、轮船二等以上舱位;不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别、普通列车软卧及以上席别。
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你好 怎么能查到公司有没有帮受伤员工做工伤认定申请
[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。
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员工入职3个月辞退要赔偿么？
员工入职3个月辞退是否要赔偿，应当是根据不同的情况来作出判断的，如果是合法辞退的话就不需要赔偿，如果是无缘无故的非法辞退，那么是需要支付赔偿的。比如说劳动者存在着法定的过错，那么就不能够要求单位对此进行赔偿了。
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劳动纠纷你好，我今年57岁了。之前我在一个厂上班，2014年5月进了个五金厂，现在我想辞工了，请问我辞工厂方是不是有补贴给我呢？
[律师回复] 你好，我今年57岁了。之前我在一个厂上班，2014年5月进了个五金厂，现在我想辞工了，请问我辞工厂方是不是有补贴给我呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我们公司新制定的员工手册，经过了流程形式的民主会议，里面一条条款写到:员工不签署公司文件属于严重违反规章制度，员工未签署确认该员工手册并向公司提出异议，公司后续以员工拒签文件属于严重违反规章制度开除员工且不作经济补偿是否合法？如果我们仲裁，这个属于严重因为吗？我们有签订劳动合同
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
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公司辞退员工赔偿3个月合法吗？
公司辞退员工赔偿3个月是否合法就要看实际的情况，如果劳动者工作的年限在三年以上的话，那么就是属于不合法的行为，一般在给予补偿金的时候都是会结合劳动者工作的年限来进行计算的。
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劳动纠纷
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