公司两岗合并增加工作量员工拒绝不想干行吗

[律师回复] 解析：
诚然，尽早地寻求律师的援助是十分必要且有益的。
因为在案件的初期阶段，律师有更多机会深入研究案情，从而更有利于维护犯罪嫌疑人和被告人的合法权益。
反之，若到了审判阶段再聘请律师，则可能会显得过于匆忙和准备不足。
在特定的情况下，经过审判长的批准，被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人等都有权向被告人进行提问。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
若因不当得利而拒绝返还相关财物，其行为有可能被认定为构成侵占罪。
根据刑法规定，倘若行为人故意以不合法的方式将代为保管的他人财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还；
或者是将他人遗失或掩埋的物品非法占有，且涉案金额同样达到一定数量，并也拒不交还，那么这种情形便可被视为侵占罪的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 这个要具体沟通一下，看是否构成工亡

[律师回复] 明确劳务关系还是劳动关系，明确具体赔偿项目以及赔偿金额。与老板沟通。

[律师回复] 公司降薪，员工辞职可以要求补偿金。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，目前是被公司无故辞退了吗。

[律师回复] 你好，建议协商解决，教育问题暂时没有办法

[律师回复] 公司属于违法解除，员工可以要求赔偿。

[律师回复] 公司这样涉嫌违反劳动法的，可以提起劳动仲裁要求公司赔偿的

[律师回复] 如果买的有意外险可以根据保险合同约定申请理赔

[律师回复] 你好，目前是否还有车贷在你名下未结清。

[律师回复] 您好！可以申请工伤认定，详情欢迎来电咨询。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 您好  具体得看个人公司规定

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办行政诉讼