律师说法·劳动纠纷
-
车祸做伤残鉴定要花多少钱伤残鉴定费用的高低，会受到地区、鉴定机构以及鉴定项目复杂程度等因素的影响。一般来说，伤残鉴定费用大约在1000元到3000元人民币之间，如果是比较复杂的项目，费用可能会更高。因此，在选择鉴定机构之前，最好多咨询几家，了解一下它们的收费标准，这样才能做出更合适的选择。1.3k浏览
交通事故类鉴定
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
软件著作权登记的具体流程是什么我们要把软件源代码、操作指南这些必备材料准备好。然后在官网按照要求填写申请表，把材料都递交给相关部门。相关部门会认真审核申请，如果需要，可能会让我们补充或修改材料。等审核通过了，就会给我们发软件著作权登记证书啦。所以，大家一定要保证材料齐全、准确，这样才能顺利完成申请流程哦！1.1k浏览
软件著作权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
微信转账记录删除后还能查出来吗在使用微信转账时，用户若自行删除转账记录，这些记录可能仍然存在于微信支付的后台中。即便用户采取了手动删除的方式，也能够通过特定的技术手段将其恢复。 在法律诉讼的情境下，相关方可以联系微信支付的客服部门，或者寻求司法机构的协助，以进行调查和取证工作。此外，相关的执法部门也拥有依法调阅这些记录的权力。6k浏览
债务债权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125658人选择咨询律师
辞退员工补偿款怎么做记录
一键咨询
为您推荐
辞退员工补偿款怎么做记录？
辞退员工补偿款要做记录就可以直接记入到应付职工薪酬辞退福利的科目之下，从而是可以分配到管理费用里面，但各个公司的做法不同，只要能体现出报表没有问题，那么都是可以的。
10w+浏览
劳动纠纷你好我被强奸了 报案立案以后对强奸犯进行口供录取然后强奸犯又被释放了这种是什么情况
[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位辞退员工档案会记录吗？
单位辞退员工档案一般是不会记录的。公司辞退员工需要办理社保及档案移送手续，公司有档案保管权的，应当在办理辞退手续后一个月内，将员工个人档案材料送到当地人才服务中心。人才中心接受档案，如果档案中材料不全，会通知公司补全。
10w+浏览
劳动纠纷试用期底薪4200 他没有说试工63块钱一天 做了三天 我自己说不干了 合法吗
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，你好是这样的，原本是我想挽留他，因为他一直在远离我，和他说要拍那种视频的，我没有想到的是，我老公发了我和他做的那种视频发给别人看，，你好是这样的，原本是我想挽留他，因为他一直在远离我，和他说要拍那种视频的，我没有想到的是，我老公发了我和他做的那种视频发给别人看，，你好是这样的，原本是我想挽留他，因为他一直在远离我，和他说要拍那种视频的，我没有想到的是，我老公发了我和他做的那种视频发给别人看，
[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工有犯罪记录是否可以辞退？
公司的员工存在犯罪记录，用人单位可以以此为由，辞退劳动者，还不需要支付任何形式的经济补偿金，劳动者存在法定过错情况，单位不用通知员工，可以直接跟其终止劳动合同，解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
查到员工有犯罪记录怎么辞退
公司查到员工有犯罪记录的也不能单方面辞退，有犯罪记录不能成为公司辞退员工的正当理由，除非员工在劳动关系存续期间被追究刑事责任或者不符合录用条件，违反公司规章制度等情形下，公司才能单方面解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5057 位律师在线，高效解决问题
公司辞退员工员工怎么做
如果用人单位无故辞退员工，员工可以向劳动局进行举报，要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位是有合法的原因辞退员工，那么是不需要向员工进行赔偿的。一般劳动者在进行辞职时需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****9349
153****1329
189****4418
