律师说法·劳动纠纷
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商品房退房，需要满足哪些条件根据法律规定，买方有权退房的情况包括：开发商延迟交付物业超过预定期限；缺少有效文件或合同无效；私自变更设计；无法取得房产证或贷款问题；实测面积误差超3%；房屋品质不达标；卖方未通知就设定抵押或预售许可证欺诈；隐瞒棚户区补偿事实；设计图与实际不符或尺寸偏差超标；以及因不可抗力导致无法购房。1.1k浏览
房产纠纷
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商品房买卖什么情况下买家有权退房购房者的退房资格依据合同条款和法律法规判断，主要包括：逾期交付、合同无效（开发商证件缺失），设计变更未获同意，无法取得产权证，贷款受阻，面积误差超3%，房屋质量问题，卖方隐瞒抵押，虚假销售，拆迁房误售，房型参数不符合约定，以及因不可抗力导致购买目的无法实现等情形。1.9k浏览
房屋买卖
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电力公司占用耕地的补偿标准如何规定土地征收中，青苗及地面附属物赔付、安置费和土地补偿金分别用于补偿农作物损失、土地承包权益丧失带来的生活调整和集体经济组织的经济损失。青苗费可由村委会管理，但安置费和个人有权选择赔偿或重新分配土地。土地补偿金全额归农村集体，用于分配，国家支持环保项目并可能因人口密集区建设风电设施而征收土地，涉及各方权益。1.3k浏览
补偿标准
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单位怎么补偿辞退员工
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单位辞退退休员工有补偿吗
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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劳动纠纷非工作人员受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 非国家公务员贪污受贿这种事情，法庭判罚你坐牢多少年，就看你贪了多少钱和这事有多严重。如果你贪的钱比较少，就得关进去坐个几年，还要交罚款；要是贪得多的话，那就得坐更久，还得交罚款；要是贪得特别多，那就得坐上十年甚至更长时间，还得交罚款。不过，这个“贪得比较少”、“贪得多”、“贪得特别多”到底是多少钱，每个地方都不太一样，要看当地的经济情况和法律规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
辞职公司不批准怎么办？
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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单位将员工辞退如何补偿
1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。
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单位辞退员工补偿金多少
单位辞退员工补偿金，按照劳动者在单位连续工作年限计算，劳动者在单位工作满一年支付一个月经济补偿金，满6个月不满一年，按照一年计算支付一个月工资，不满6个月按照半年计算支付半个月工资，工资按照劳动者解除合同前一年在单位平均工资。
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单位无故辞退员工怎么补偿？
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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单位突然辞退员工怎么补偿？
公司突然辞退员工，在无正当理由情况下需要给员工补偿，支付双倍经济补偿金，额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算，满一年支付一个月工资。遇到这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求公司赔偿损失。
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劳动纠纷公司是4S店，这几天突然要求所有员工提供征信报告，不好就逼员工停岗，我们应该怎么做
[律师回复] 您好，这个是公司的规定，只能提供
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