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《工伤保险条例》明确规定,于工作时间且在工作岗位上,倘若突发疾病并死亡,或者在 48 小时之内经抢救无效而亡,便会被视作工伤。
倘若只是在工作时间出现脑出血情况,却未导致死亡结果,亦或是经抢救超过 48 小时后才死亡,通常是不能认定为工伤的。
然而,倘若能够证实脑出血是由工作中的特殊原因所引发,就像工作环境中存在有毒有害物质等直接致使的,那么就有被认定为工伤的可能。
这其中需要开展细致的调查取证工作,对因果关系进行严谨的论证等一系列举措。
只有通过这些努力,才能准确地判断是否应认定为工伤,以保障劳动者的合法权益。

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