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怀孕期间工资停发证明
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劳动纠纷你好，一个女人怀疑我和她老公，总打电话半夜打白天打还发短信，给我带来困扰，我能起诉她吗
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在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
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怀孕期间发多少工资待遇？
怀孕期间的工资待遇跟正常工作的工资待遇都是一样的，女职工的工资待遇并不是从怀孕以后就有什么特殊的对待了，如果女职工现在已经正式开始休产假，产假期间可以领取生育津贴，生育津贴低于本人工资的，由用人单位补足，病假期间的工资按法定标准计算。
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怀孕期间工资按照什么发？
怀孕期间工资的工资应当按原来标准支付，不得降低克扣，如果女员工生育孩子享受产假，这个期间可以享受产假待遇，由生育保险基金支付生育津贴。在怀孕期间，员工大多数还在岗位上工作，就应当拿到足额工资。
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劳动纠纷你好，我在单位上班时户口本上是1981年，现在户口本上是1971年，公安开了证明确认是1971年的，单位会影响不
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怀孕期间请假工资怎么发？
怀孕期间请假工资一般可以由用人单位发放工资待遇的60%以上，不同单位的发放标准有所不同，我国法律明确规定，怀孕期间也是需要发放工资待遇的，对于用人单位不发放工资待遇的，是可以申请劳动仲裁处理。
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劳动纠纷已经二审结束法官一直让我做亲子鉴定和放弃抚养费，我说让他拿出证据证明吧，他没有任何证据证明，法院会支持嘛
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