律师说法·劳动纠纷
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国有企业人员失职罪怎么处罚国有公司职员若因失职犯罪导致公司破产或重大经济损失，使国家利益遭受严重损害，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若其失职行为造成国家利益特别重大损失，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。这一刑事处罚标准旨在维护国有公司的正常运营和国家利益的安全，确保公职人员履行职责，避免造成不可挽回的经济损失。1.3k浏览
公司犯罪辩护
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国家赔偿包括的费用有哪些遭受侵权造成人身伤害的受害者有权获得包括医疗费用、误工工资、交通费用、护理费等在内的赔偿。依据我国法律，对他人生命健康造成威胁或损害的行为应给予经济补偿，包括医疗、护理、交通等费用及误工损失。1.4k浏览
国家赔偿
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可以娶外国人当老婆吗可以的。根据《中华人民共和国民法典》，我国公民可以与外国人结婚，但需要遵守相关法律规定和程序。一般来说，与我国公民结婚的外国人需要符合以下条件：年龄要求：双方都必须达到法定婚龄，即男22岁，女20岁。单身证明：外国人需要提供其所在国家或地区出具的单身证明或未婚声明。健康检查：外国人可能需要进行健康检查，以符合中国的健康要求。可以。4.7k浏览
涉外婚姻
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热门问答·劳动纠纷
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国庆加班三倍工资
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国庆加班工资是4倍还是三倍
国庆节的加班工资按照三倍工资进行支付，用人单位如果有生产需要的可以延长工作时间，但是需要额外支付加班工资，而对于每周的工作时间是有限制的，一般不能超过四十四个小时。
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劳动纠纷三婚去登记的时候民政局会核实两次前两次的婚姻情况吗，会提到结婚次数吗
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
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国庆加班那几天三倍工资？
员工在国庆节加班干活的，公司要支付加班工资，国庆长假中前三天是国家法定假日，应当给三倍工资，其余时间加班的，算休息日加班，员工可以拿到两倍工资。在劳动合同中，通常会对这方面做出规定。当然，公司如果之后补休的，可以不用支付加班工资。
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国庆节加班三倍工资怎么算？
国庆节加班三倍工资的计算是根据劳动者的基本工资以及加班的时间来确定的。今年国庆法定加班3倍工资发3天。10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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劳动纠纷老公出轨转给小三的钱能要回来吗？但是总数算的话小三给丈夫转的多一点点
[律师回复] 老公转到属于你们夫妻共同财产，小三的属于跟他的个人债务或者赠予
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合同写着：即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过 40小时，并至少休息一天，现在公司要求我们周末加班，没有钱，补休，我们可以拒绝公司吗？
[律师回复] 你好，可以，如果协商不拢可以申请申请劳动仲裁
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国庆节加班工资都是三倍吗?
国庆节加班工资都是三倍，劳动法规定用人单位法定节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于本人月工资的300%支付加班费，休息日安排劳动者加班的，应当支付200%加班工资。延长工作时间应当支付150%加班工资。
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劳动纠纷
你好。找工作被骗贷款买车了。然后工作一直没给我找，说好的不装不卸，然后给我找了一个拼多多。我去面试水三四十斤面五六十斤，我一个女的也装不动，然后我让他给我换一个，他就一直没有找三月4号我把车退了，他给我要了1万块钱，最后跟我说退不了，然后就说每个月还月供，但是。4月3号给我逾期了几天，这个月不还了，然后去公司跟他闹了几次，他还了，他说以后他还得起就还，还不起就让我去还，他说公司经济有问题。像这种的情况下该怎么处理呀
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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国庆加班没三倍工资怎么办？
国庆加班没三倍工资是可以通过法律的手段来进行维权的；一般是可以直接的申请劳动仲裁；但对于三倍的工资只针对于国家的节假日，如果是平时加班的话，那么就会支付百分之一百五十来进行给予。
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