辞退孕妇生育津贴补偿

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，被单位强行辞退可以索要赔偿

[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

[律师回复] 您是哪一方？具体可以电话联系我

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 责任怎么划分的，具体情况

[律师回复] 定罪需要掌握确切证据

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，按照人身损害赔偿可以要求对方支付医疗费，住院伙食补助，护理费，交通费，误工费，财产损失等等

[律师回复] 你好具体怎么辞退的。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

[律师回复] 已经离婚了吗 可以要求

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，这个得问当地民政部门