劳动争议仲裁前置程序的目的

[律师回复] 对于因拖欠工资所引发的劳动争议案件，原告若期望通过法律途径解决争议，需先履行仲裁前置程序，即先行向劳动仲裁机构申请仲裁，不可直接诉诸至人民法院。唯一例外情况是当劳动者能够提供用人单位所出具的工资欠条作为主要证据，若其诉讼请求仅限于追讨拖欠劳动报酬，而未涉及任何其他与劳动关系相关的争议事项时，则可视为已形成拖欠劳动报酬之争端，在此种情况之下，人民法院可按照普通民事案件予以接受并处理。

[律师回复] 您好 有问题电话沟通

[律师回复] 你好，15天内可以上诉

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，可以说一下具体的情况嘛

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可争取三年左右吧，最好能判缓。。。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 孩子现在多大了，男孩还是女孩呢

[律师回复] 不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状
你好

[律师回复] 你好，能方便具体说说案情吗

[律师回复] 你好，离婚可以协议离婚也可以起诉离婚

[律师回复] 您 好，可以电话咨询我

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你去问驾培公司应该是不需要住校。