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临时帮忙算不算工伤

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给亲友帮忙算不算工伤?
给亲友帮忙不一定算工伤,是需要分具体情况的,比如说如果亲戚朋友的家里他是属于企业或者个体工商户的话,因为工作所负的伤害就属于工伤,如果没有什么生产的业务不存在经营活动,那么就不能够算作是工作性伤害。
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工伤赔偿
75万广告帮信怎么处理
[律师回复] 解析:
在我国,涉及帮信罪广告相关案例的审判结果通常是对被告人处以三年以下的有期徒刑、拘役或罚款等形式的处罚。
然而,若被告人在此过程中触犯了其他相关罪行,则应依据加重处罚的原则进行定罪与量刑。
此外,具体的判决结果还需根据案件的实际情况来决定。
依照我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
而法律明确指出,具备以下任一情形者,均可视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮信服务的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤?
在别人的厂里帮忙,出事故并不认定为工伤,不能获得本单位的工伤赔偿,但是工厂需要支付相应的赔偿,劳动者在工作时间,工作地点,因工作岗位出现的事故属于工伤,可以向单位申请工伤赔偿。
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工伤赔偿
行贿未遂罪会面临什么后果
[律师回复] 解析:
对于行贿行为未能成功完成的情形,根据相关法律规定,其法律处罚应参照已经成功行贿的犯罪分子进行从轻或减轻处理。
具体而言,量刑方面将依据实际情况给予在五年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金的基础上予以从轻或减轻。
行贿罪的未遂状态主要包含两种情况:
第一种是行贿行为尚未完全实施完毕,但行贿金额已达到了行贿罪的定罪标准;
在此情况下,应依照行贿罪未遂的相关规定追究刑事责任。
第二种则是行贿人已经开始实施行贿行为,然而行贿金额尚未达到行贿罪的定罪标准;
在这种情况下,由于缺乏足够的证据支持,因此无法对其进行刑事追责。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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帮信8万流水是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪这一行为,虽然当事人存在相关的行为表现且交易流水高达八万元,然而并未达到了此种犯罪类型的立案标准——即支付结算金额需超过二十万元,同时非法所得亦不得超过一万元。
因此,在这种情况下,我们不能断言构成了帮信犯罪。
然而,若具体分析此案情或考虑到其获利额,通常情况下会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能认定为犯罪。
然而,对于初次触犯法律的人来说,如果能够主动投案自首或者积极退还赃款,那么他们可能会获得相应的减刑甚至是免于刑事处罚。
帮信罪,也就是所谓的“帮助信息网络犯罪活动罪”,它是指自然人或者单位在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,并且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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临时工受伤算不算工伤
临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。
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工伤赔偿
帮没有驾照的人租车被起诉怎么办
[律师回复] 解析:
对于该问题,当事人应当明确表示:
在已知晓对方缺乏驾照的情况下,仍然让其驾驶车辆将会产生怎样的后果?毋庸置疑,对于驾驶员本人而言,这种行为属于严重的违法行为——无证驾驶,将会面临拘留以及罚款等严厉的处罚措施。
而且,如果在驾驶过程中意外发生了交通事故,那么根据现行的法规,在此类事件中,车辆的出借方将有可能被公安机关交通管理部门处以两百元至两千元不等的罚款,并且还可能被吊销机动车驾驶证。
因此,我们强烈建议当事人在任何情况下,都不要轻易地将车辆交予那些并不具备驾驶资格的人员进行驾驶,这不仅是对自身安全和利益的负责任态度,也是对他人生命财产安全的尊重与保护。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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临时工受伤算不算工伤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与临时工受伤算不算工伤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
贪污26万会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
对于受贿金额达260,000元者,应被视为达到相关法律明确规定的数额庞大标准,依照法规应判处三年至十年之间的有期徒刑,同时需缴纳罚金或被判没收个人财产。
然而,若犯罪嫌疑人在被提起公诉之前能如实交代自身罪行并且表达诚挚的忏悔之心,以及热烈地追求退回赃款行为,力求尽可能地消除和降低损害后果的扩大,则其将有望获得从轻发落的待遇。
在满足上述所有条件下,犯罪嫌疑人将有可能降至三年有期徒刑的判决;
假如并非累犯情形的话,甚至有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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贪污15万会面临什么后果
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的量刑规定如下所述:
首先,受贿金额若在三万元至二十万元之间的范畴内,应当依照法律法规判处三年以下的有期徒刑或拘役外加罚金的刑事责任;
其次,若受贿额在一万元至三万元且还有其他较为严重的情形出现,依然需要遵守法律法规判处三年以下有期徒刑或拘役外加罚金;
再次,倘若受贿金额在二十万元至三百万元之间,那么将会被判罚三年以上十年以下有期徒刑并处以罚金或没收财产;
再者,如果受贿金额在十万元至二十万元之间并且存在其他严重情节,同样会面临三年以上十年以下有期徒刑并处以罚金或没收财产的惩罚;
最后,当受贿金额超过三百万元时,将依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
另外,如果受贿金额在一百五十万元至三百万元之间且存在其他特别严重情节,也将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,以及罚金或没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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临时工上班时受伤算不算工伤?
临时工上班时受伤算工伤的。在我国的劳动者和用人单位的关系中,此时是存在多种类型的用工关系的,比如说我国的临时工,需要注意的是,其实临时工并非用人单位的正式员工,此时在用人单位和劳动者之间是没有签订正式的劳动合同。
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工伤赔偿
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