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因为工作被工人捅伤算工伤吗?
因为工作被工人捅伤这也是算工伤的,只要与工作有关的情况都会按工伤来进行处理,但前提也是必须要先在规定的时间之内进行工伤认定,等认定的结果出来了之后才能利用工伤的条款来进行赔偿。
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因为工作原因骨折了构成工伤吗
若仅仅是在上班期间,因为工作原因受伤导致骨折的话,不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致,因此还需要结合实际的情况,才能做出比较准确的判定。
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在工地因为工作扭伤了腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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因为工作腰脱定工伤能定几级
腰脱被认定成工伤的,能定几级伤残的这个问题是无法回答的,因为工伤伤残级别是以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准的,而且根据《工伤保险条例》的规定,在工伤事故中应该等到病情相对稳定以后再做劳动能力鉴定。
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