律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇怀孕可以请假吗

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
孕妇怀孕可以请假吗
咨询助手提示您
全文9字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125600人选择咨询律师
6639位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇怀孕可以请假吗
一键咨询
  • 152****2802用户4分钟前提交了咨询
    147****0361用户2分钟前提交了咨询
    147****2622用户2分钟前提交了咨询
    176****2482用户2分钟前提交了咨询
    137****5020用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****6322用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****3321用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2076用户3分钟前提交了咨询
    140****7716用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****4541用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****3084用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****7025用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1212用户1分钟前提交了咨询
    153****4440用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****6183用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****2524用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****4203用户4分钟前提交了咨询
    155****6175用户3分钟前提交了咨询
    142****7120用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****5650用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****7764用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****0871用户3分钟前提交了咨询
    135****4257用户3分钟前提交了咨询
    162****6471用户4分钟前提交了咨询
    172****8662用户3分钟前提交了咨询
    174****4745用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****7253用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****6767用户4分钟前提交了咨询
    170****2404用户1分钟前提交了咨询
    177****7788用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****3810用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****2046用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****6487用户3分钟前提交了咨询
    171****5475用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****6548用户4分钟前提交了咨询
    170****5210用户1分钟前提交了咨询
    148****0034用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****1762用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****8876用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****4577用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****7342用户1分钟前提交了咨询
    174****3787用户3分钟前提交了咨询
    161****4511用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****7044用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****4620用户4分钟前提交了咨询
    142****0830用户1分钟前提交了咨询
    164****4063用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****1655用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****5413用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****1735用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****2812用户4分钟前已获取解答
泰州156****1391用户2分钟前已获取解答
宿迁134****6726用户3分钟前已获取解答
怀孕请病假可以请多久?
和单位商量,一共128天,提前休了,后面就少休。每个月可以有一天的产检假,如果实在不舒服,适当请假,不要耽误工作,这个度自己把握。产假可以从预产期前15天开始休,如果身体原因,可以适当提前,跟公司商量好就好。医生开出多天就能休多少天,不受工龄什么的限制,只是后面病假工资特别低。
10w+浏览
什么算拐卖妇女儿童罪
[律师回复] 解析:
拐卖妇女、儿童罪,是指以出卖或者收养为手段,通过拐骗、绑架、收购、贩卖、运载以及转移等方式,对妇女、儿童进行控制及运输的严重违反法律法规的行为。
其本质是将妇女、儿童视作商品进行买卖,从而获取巨额利润。
该罪名所侵害的客体,既包括了受害人作为自然人的人身自由权利,也涵盖了其作为独立人格所应享有的尊严权益。
具体来讲,人身自由权利即指公民在行动上不受非法干涉的人格权利;
而人格尊严权利则是与个体尊严紧密相连,主要基于精神层面人格利益所构成的人格权利。
从刑法学角度来看,本罪的犯罪对象仅限于妇女和儿童。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6387位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇病假可以请多久?
产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天。
10w+浏览
暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
[律师回复] 解析:
在处理暑假工问题时,我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先,根据劳动法规的相关条文来看,暑假工固然享有法律赋予的权益和保护,但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定,学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次,尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定,然而对于使用暑假工的情况,劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁,他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义,通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看,暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方,暑假工应当享有相应的权利和义务,而作为接受劳务的一方,用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后,对于劳动合同的签订及其期限问题,有以下三种不同类型的劳动合同可供参考:
第一类,有固定期限的劳动合同,即在签订劳动合同时约定一定期限,期限届满后,劳动法律关系便自动终结。
第二类,无固定期限的劳动合同,这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类,以完成一定工作量为期限的劳动合同,相较于前两种类型的劳动合同,它的特点在于约定合同终止的条件,而非确定的期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇可以提前请病假吗?
孕妇是可以提前请病假的,但是需要有相应的前提条件,即孕妇出现先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下,有医疗机构出具的认定证明,就可以向用人单位进行病假申请,并且对于孕妇不仅可以提前请病假,还可以在怀孕七个月后,请产前假,在生产过后还可以请产后假。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
孕妇可以请多久的病假?
1、保胎假。2、产前假。《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待。未请产前假的,每天工间休息一小时,不安排夜班,给予正常上班待遇。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5276 位律师在线,高效解决问题
孕妇可以一直请病假吗?
孕妇可以一直请病假的,但一定要有医生的诊断证明,如果是请病假那么也是有医疗期限的限制,只有在医疗的期限之内请假才可以享受到相关的待遇,如果超过了医疗期用人单位是可以不给予工资的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    135****2673
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****8849
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****8019
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应