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在厂里上班腿崴了算不算工伤
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的，公司应当负责报销医疗费用，工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿我想问一下某跟另外一个人合伙开店，但没有合伙开店合同，另外一个人带人去店里堵搏金额达到六十万，有营业执照的那个人要判多少年
[律师回复] 你好，具体是什么情形呢？方便来电咨询
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上班期间崴脚了算不算工伤？
上班期间崴脚了一般是算工伤的，只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理；同时在受伤了之后还要进行工伤的认定，只要有合法的认定报告那么就可以得到工伤保险的赔偿，从而保障自己的合法权益。
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工伤赔偿男方和女方在婚内，女方父母购置一套房屋，女方母亲为了申请贷款，挂了女方的姓名，房屋产权是女方母亲姓名和女方的姓名。房款的首付也是女方母亲一人支付。最后还是女方母亲贷款，贷款还款全部都是女方母亲支付。票据都有母亲的信息，房屋是女方的母亲装修在居住。男方和女方没有支付任何费用和房款。男方和女方2020年10月协议离异，在离婚协议里没有涉及到女方父母购买的房子，因当时都认为不属于夫妻共同财产。离婚协议中只提及另一套共同财产房产，协议房屋归女方所有。离异后也没有办理析产。现在，也就是离异三年半后，女方母亲准备把女方的姓名去掉，准备按买卖手续过户到女方母亲名下，房产局要求，需要男方签字，现男方要四分之一
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
请问上班前4小时喝了一杯酒（中午2点），没有醉酒。晚上夜班凌晨6点受伤属于工伤么？（距离喝酒16小时左右 ）
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
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员工上班崴着脚算不算工伤？
员工上班崴着脚算工伤，如果是在上班时间，并且因为工作原因所发生的这种情况是可以算做工伤的，根据我国工伤保险条例当中享有一条明确的规定，如果存在故意犯罪或者自杀自残等情况的话，不能算做工伤。
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工伤赔偿
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劳动者上班崴脚算工伤吗？
在上班的途中把脚崴伤了，可以认定为工伤，向单位所要相应的工伤赔偿，但需要先进行工伤认定，确认伤残等级，根据工伤鉴定的等级，由工伤保险基金支付员工的医疗费，误工费，一次性伤残补助金。
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劳动者上班崴脚算工伤吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者上班崴脚算工伤吗？的问题带来帮助。
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工伤赔偿就是我在工地上上班，因工伤大拇指骨折了，现在差不多快一个月了，老板说准备停工不要我干了我这个还能找他赔偿嘛
[律师回复] 你好，可以要求工伤赔偿，
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