协商解除主动离职

[律师回复] 解析：
涉嫌构成职务侵占犯罪的，应依据法律规定判处相应的刑罚：
首先，如果涉案数额属于较小范畴，将被法院判定在三年以下有期徒刑或拘役的刑期中量刑，并且需同时缴纳对应的罚金作为附加处罚；
其次，倘若涉案金额达到数额巨大程度，那么犯罪人员将面临三年以上但不足十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚款作为惩罚；
最后，若涉案数额为巨额，即特别巨大级别，那么犯罪人将会面临至少十年的有期徒刑甚至是无期徒刑的极刑，在此情况下，仍然必须支付相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，对于职务侵占行为涉案金额在五千元以上的情况，将处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
若职务侵占所涉及的金额巨大，且超出三个月的期限尚未归还，则需按照上述标准进行严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于非国职人员涉嫌犯下的受贿罪行，相关法律对其刑事责任的追责如下：
首先，如果涉案者被指控犯有非国家工作人员受贿罪，那么他们将面临着刑事处罚。
这种情况下，根据相关刑法规定，通常会给予被告人三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时处以罚金。
其次，当涉案金额较大且情节较严重时，被告人则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
最后，若涉案金额极其庞大或者情节极为恶劣，被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强奸罪的实施者为年满十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体。
然而，在某些特殊情况下——如实施者之间存在共谋——即若女性教唆、协助甚至参与男性对另一名女性实施强奸行为，那么她将被视为强奸罪的同谋者，面临相应的法律制裁。
对于因强奸罪而遭受人身损害的受害者，他们有权要求加害者支付医疗费用、误工补贴、营养补助以及精神损失费等相关赔偿。
强奸罪，是指违反女性意愿，采用暴力、威胁或其他非法手段，强迫与其发生性关系的行为，或者故意与未满十四岁的未成年少女发生性接触的行为。
根据我国刑法规定，强奸妇女、奸淫幼女，有以下六种情形之一的，应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑：
1.强奸妇女、奸淫幼女情节特别恶劣的；
2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多的；
3.在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女的；
4.两人及以上共同实施轮奸行为的；
5.奸淫不满十周岁的幼女或者给幼女带来身体伤害的；
6.导致受害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的。
在丈夫身陷囹圄之际，女方有权与男方就离婚事宜进行协商。
若男方拒绝同意，女方则可向当地人民法院提起诉讼请求离婚。
通常情况下，法院会依法作出离婚判决。
此外，男女任何一方均可通过相关部门进行调解，或者直接向人民法院提交离婚诉讼申请。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在试用期内，如劳动者决定离职，无需履行任何法律程序或工作交接即可离开现有岗位。
然而，针对已经签订正式劳动合同的员工而言，根据相关法律法规，应该提前一个月向所在用人单位的直接主管提交书面辞呈，同时也需自行事先准备并列出一份详尽的工作交接报告以便顺利移交。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于构成盗窃罪的主要责任人，其刑责需依据盗窃罪的法定量刑标准予以确定，即最高可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
如情节严重者，则应被定罪为三年以上至十年以下有期徒刑。
另据相关法律法规，从犯的犯罪行为相对轻微，因此在量刑时应给予从轻、减轻甚至免除刑罚的待遇，而非以主犯的刑罚作为参照。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
单位本身并不具备构成职务侵占罪的资格。
职务侵占罪这一犯罪行为的实施主体是非常特殊的，仅限于公司、企业或者说其他各类合法组织中的特定人群。
我国现行的相关法律法规明确指出，公司、企业或者其他各类合法组织内部的工作人员，在其履行职务过程中，如果利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，针对涉及行贿行为的商业人士的判罚通常在五年至十年间进行酌定，具体刑期视情节轻重而定。
若行贿金额巨大，且对国家利益带来了不可挽回的损失，则可能面临最高为终身监禁的严厉惩罚。
然而，如果涉案商人能够证明自己所受贿赂乃出于无奈或是具有其他彰显其立功表现的重大事项，司法机关将会根据案件实际情况给予适当减轻刑罚的考虑。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，公司员工在履行职务时发生了侵占行为，违反了相关法规。
对于公司、企业或者其他单位内部的工作人员而言，他们如果能够利用自身职权的便利条件，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将会被认定构成犯罪。
在职务侵占罪所涉及到的“数额较大”的起点界定方面，我国法律遵循的是与受贿罪和贪污罪相协调的数值标准，即两罪分别对应的数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中负有特定职责的人员，为达到谋取个人私利的目的，利用其所拥有职权上·的便捷条件，公然侵犯本单位财产权益，窃取、占用本单位数额较大资金的犯罪行径。
本罪在犯罪构成上具有如下显著特征：
首先，犯罪主体为特殊身份者——即这些人必须属于公司、企业或其他单位的负责人员；
其次，该罪的客观行为表现为利用职务之便，非法占有本单位财物，且数额较大；
最后，本罪的主观要件为故意，即行为人明知自己的行为会造成本单位财产损失，仍积极实施。
具体来说，本罪的客观行为主要体现在以下三个方面：
第一，行为人必须是利用了自身职务上的便利条件；
第二，行为人必须存在侵占本单位财物的行为；
第三，行为人的侵占行为必须达到数额较大的程度。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，逾期利息及违约金可同时诉求主张。
若当事人在合约中已有明确规定逾期利息与违约金事项时，同时诉求无疑是依据先前之约定来承担违约责任。
假设当双方就延迟履行承诺一事约定了违约金责任，那么违约方在支付该违约金之后，仍需继续履行其应尽的债务责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在涉嫌构成故意伤害罪而遭受刑事拘留的情况下，拘留期间的具体时长需依据案情来确定，然而最长期限不得超过三十七天。
至于公安机关依照法定程序决定并执行的刑事拘留期，其长度乃是由法律明确规定的公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间与人民检察院审查批准逮捕的时间之和所决定。
通常而言，在刑事诉讼过程中，刑事拘留的期限最长可达十四天。
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人来说，拘留期限则最长可达三十七天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

[律师回复] 解析：
关于首要分子的数量问题，现行的法律尚未对此作出明确的规定。
我们必须要根据各个犯罪嫌疑人员在完成特定犯罪活动过程中所发挥的作用来综合评估，如果哪位参与者在犯罪行为及其产生的不良后果上起着至关重要的推动作用，那么他便可被视为首要分子。
在某些情况下，犯罪团伙中可能仅仅存在一名表现较为突出的首要分子，而其余参与者则属于从犯角色；
而在另外一些场景下，整个犯罪团伙都可以被视为首要分子，至于是否还存在从犯则无法确定。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
通常情况下，被取保候审是可行的。
依据我国相关法律规定，对于具备以下任一条件的犯罪嫌疑人和被告人均可由相应司法机构批准取保候审：
（一）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人；
（二）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会给社会带来额外风险的被告人；
（三）患有严重疾病或生活无法自理者，以及正在孕期或哺乳期内的妇女，为了避免他们在取保候审期间产生新的风险因素，也应当允许取保候审；
（四）被羁押期已满，但案件尚在审理过程中，仍需采取取保候审措施的被告人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在界定非国家公职人员接受贿赂犯罪方面，我们需要注意以下几个关键点：
首先，这种犯罪的实施者必须是属于企业、公司及其它合法经济组织里的正式员工，才能被视为非国家公务人员；
其次，这些犯罪分子在实施此种行为时必须含有主动追求的意图，即所谓的“故意”心态；
再次，他们必须是通过自己所拥有的公职权力或利己职权为他人谋求利益，从而获取或非法占有他人的财务；
最后，这种犯罪行为对社会造成的危害主要体现在破坏了企业内部的正常管理秩序和市场的公平竞争环境。
对于非国家公职人员接受贿赂的行为，根据其涉及金额的大小，可以处以从拘役到五年以上有期徒刑不等的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占的共同犯罪，系指两个或两个以上具备刑事责任能力的公司、企业及其它各类机构的工作人员，通过联合运用各自在其职务中的便利条件，对所在单位的财产进行侵吞并达到数额较大这一标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚《中华人民共和国刑法》第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
在办理刑事案件时，根据各个处理阶段，我们会以不同计件方式设定相应的收费标准。
其中，侦查阶段的每一件案件收费为2000至10000元不等；
而在审查起诉阶段，这一费用则升至2000至10000元/件；
一审程序中的收费相对较高，上升到4000至30000元/件。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。
如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段中，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外，公司、企业或其他单位的人员，如利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，员工若涉嫌职务侵占犯罪，涉案金额达到二十六万元人民币则应被认定为“数额较大”之情形，从而对其判处五年以下有期徒刑或拘役。
对于职务侵占罪这一概念，它是指公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为的严重程度需视涉案金额而定。
若经认可，涉嫌侵占罪且涉案金额达到一定标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而，如果能够积极退还赃款、赔偿损失，则可在综合考量犯罪性质的基础上，依据具体情节予以适当从轻或减轻处罚。
此外，对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。