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未续签劳动合同经济补偿包括哪些

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最新修订 | 2024-03-02

根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。

法律依据:

根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

未续签劳动合同经济补偿包括哪些
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经济补偿金包括奖金吗?
包括《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将奖金规定在员工的工资构成中,所以离职前12个月内发生的年终奖当然要纳入。
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劳动纠纷
未成年人可以判盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,未成年人是否构成盗窃罪往往需要根据具体情况来判断。
若涉案未成年人盗窃财物的数额尚未达到所在地的盗窃罪最低立案标准,同时也没有其他法定情形存在时,他们将不会被判定为犯罪分子,但仍需依据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关条例,受到相应的治安拘留及罚款处分,包括:
在不构成犯罪的情况下,可处以五日至十日的拘留,并处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可处以十日至十五日的拘留,并处以一千元以下的罚款。
对于年满十四周岁但未满十八周岁的未成年人实施盗窃行为的,应予以从轻或减轻处罚;
而对于年龄不足十四周岁的儿童,若违反了治安管理法规,虽无需承担法律责任,但其监护人必须严格履行监管职责,对其实施严厉管教。
然而,当未成年人所盗窃财物的数额达到了所在地的盗窃罪最低立案标准,或者涉及到诸如多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特定情形时,他们便有可能构成盗窃罪,此时便需要依照《中华人民共和国刑法》中的相关条款,接受相应的刑事处罚:
对于年满十六周岁的未成年罪犯,应当承担刑事责任,但应从轻或减轻处罚;
而对于年龄不足十六周岁的未成年罪犯,由于其不具备刑事责任能力,故无法对其进行刑事处罚,但其父母或其他监护人必须对其进行严格管教;
如有必要,还应对其实施专门的矫治教育。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
扣满12分继续开车怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若驾驶员持有之驾驶证已经被扣除足额12分之多,该如何妥善处置?
依据《中华人民共和国机动车驾驶证领取及使用规程》的明文规定,驾驶员累积至12分的分数已达警戒线,驾驶证将被临时冻结,驾驶员须赴车管所接受为期一周的道路交通法律、法规课程的再教育培训之后,顺利通过科目一的知识测试,方可再度将12分补足,进而重新获取驾驶资格证书。
如果这类驾驶员在驾驶证被临时冻结期间依旧从事机动车行驶活动,将构成无可争议的无证驾驶不当行为。
一经发现和查处,针对此类行为的处罚措施极为严厉,包括吊销其驾驶证,罚款金额从200元起,最高可达2000元,同时将面临拘留期15天以内的刑事制裁。
值得额外注意的是,在这种无证驾驶的情境下,如果不幸发生了交通事故,那么该驾驶员就必须对事故负有完全责任,而且在此种情况下,保险公司也不会做出任何形式的经济赔偿。
此外,如果因为这次无证驾驶而导致严重的交通事故,涉及人身伤害、人员死亡或者公共或者私人财产遭受严重损害等情况,驾驶员需要承担3年以下的有期徒刑或者拘役的刑法责任。
一旦驾驶员选择驾车逃跑以逃避刑事责任,那么他将面临3年以上直至7年以下的有期徒刑的处罚,更进一步的是,如果这位司机在逃逸过程中引发了致命事故,导致直接的人员伤亡,那么他将受到7年以上的的有期徒刑惩罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月,满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算,或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。
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经济合同包括哪些条款
我们一般将合同中成立或签订中必须具备的条款称之为必备条款,而经济合同的必备条款是双方为了达成协议中的目的而作出的规定,是经济合同中不可缺少的一部分。
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合同事务
职务侵占罪是否继续犯
[律师回复] 解析:
职务侵占行为并不一定会导致服刑监禁。
然而,若未达至此犯罪行之严重程度,不足以构成职务侵占罪的要件,则无法依据法律法规对其施加刑事制裁。
据相关法律明文所载,公司、企业或包括其他任何一类单位中的在职员工,如利用职务上的特定权利牟取私利,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定标准,即被视为职务侵占罪,应依法追究其刑事责任。
具体而言,对于此类案件,根据涉案金额的大小,可分别判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
若涉案金额巨大,则需判处三年以上十年以下有期徒刑,同样处以罚金;
而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若犯有上述行为,也将按照相关规定进行处罚。
此外,公司、企业或其他单位的在职员工,如果利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定标准,也将面临相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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经济仲裁机关包括哪些?
经济仲裁的机关可以是劳动争议委员会,也可以是国内经济合同仲裁委员会,因经济纠纷申请仲裁时,需要提交仲裁申请书,说明申请仲裁的理由,相关的事实依据,法律规定,还要缴纳相应的仲裁费用。
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劳动纠纷
危险驾驶罪被拘役后续怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于危险驾驶罪的案件,其判决应当依照一系列规范进行执行,具体包括但不限于以下几点:
首先,拘役将由公安部门指定最近的机构负责执行,这种"就近执行"的原则旨在保证罪犯得到及时有效的监管和关押。
其次,在执行期间内,罪犯若表现良好且参与劳动改造工作,可以获得适当的经济奖励。
再者,拘役的时间长度通常为一个月以上六个月以下。
而对于被判拘役的罪犯,他们将由公安机关就近执行。
此外,在道路上驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将面临拘役以及罚款的处罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣的;
(2)醉酒驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
最后,机动车所有人和管理者如对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也应受到相应的惩罚。
需要注意的是,如果这些违法行为同时构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
第四十三条
【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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经济损失包括误工费吗
人的方面:人身伤亡的抢救费用、医疗费用、善后处理费用。包括医疗费、交通费、误工费、伙食费、住宿费、经济补偿费、后事处理费、其他费用等等;固定资产损失费用:报废的固定资产按照净值-残值计算,报废后能修复的固定资产,按实际损坏修复费用计算。包括机器设备、房产等;
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损害赔偿
转化型抢劫罪包括哪些
[律师回复] 解析:
关于转化型抢劫罪的具体情境,可归纳如下:
1.携带凶器抢夺之状况。
所谓携带凶器抢夺,系指行为人为实施犯罪,特地带有枪械、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有之器械进行抢夺,或在抢夺过程中为保护自身安全而携带其他器械。
2.事后抢劫之情况。
若行为人在实施盗窃、诈骗、抢夺等犯罪后,为掩盖赃物、逃避追捕或销毁证据,当场采取暴力手段或以暴力相威胁,则应以抢劫罪论处。
然而,适用此条款需满足以下前提条件:
行为人之前所实施的行为必须构成盗窃、诈骗、抢夺罪,而非先犯其他罪行。
3.聚众打砸抢中涉及的抢劫罪。
当聚众打砸抢、破坏或抢走公共财产时,对于首要分子,应以抢劫罪定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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经济法的特征包括哪些
经济法具有一般法律的基本特征,即国家意志性、特殊的规范性和应有的强制性。经济法与其他法律部门相比较,又有自己的一些特点。具体表现在以下几个方面:(一)综合性。(二)经济性。(三)行政主导性。(四)政策性。
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公司经营
未成年人是否构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于未成年是否有可能构成盗窃罪这一问题,需要依据具体案件情况来分析。
若未成年人在实施盗窃行为时,所涉窃取财物价值尚未达到所在地盗窃罪的最低立案门槛,并且没有其他违法行为或恶劣情节的话,通常无法被认定为犯罪分子,但将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关条款对其实施治安拘留以及罚款处理。
在此种情况下,公安机关可依法给予五日至十日不等的拘留期,同时处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可延长拘留期限至十日以上十五日以下,并处以一千元以下的罚款。
对于年满十四周岁但尚未成年的青少年,在实施盗窃行为后,应根据实际情况予以从轻或减轻处罚;
而对于年龄不足十四周岁的未成年人,如果其违反了治安管理法规,虽然无需承担法律责任,但其法定监护人必须严格履行监管职责,对其进行严厉管教。
此外,当未成年人实施盗窃行为所涉及的财物价值达到了所在地盗窃罪的最低立案标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情形时,便有可能构成盗窃罪,此时需按照《中华人民共和国刑法》中有关盗窃罪的相关规定进行惩处:
对于年满十六周岁的未成年人,一旦构成盗窃罪,就必须承担相应的刑事责任,但在量刑上应予以从轻或减轻;
而对于不满十六周岁的未成年人,由于其尚不具备完全刑事责任能力,因此在其构成盗窃罪的情况下,将不予追究刑事责任,但其父母或其他法定监护人必须加强对其的管教力度,必要时还需接受专门的矫治教育。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪免于处罚的标准包括什么
[律师回复] 解析:
“职务侵占罪”乃是以公司、企事业单位或其他部门的工作人员为主体,他们利用手中的职权便利,强行非法占有本应属于本单位的财物的违法行为。
对于此类犯罪,依据法律的相关规定,其相应的法定量刑标准如下所述:
若侵吞的财物金额达到一定程度(即数额较大),则施予行为者5年以下有期徒刑或拘役处罚;
若数额巨大,则处以5年以上有期徒刑,并可附加没收全部个人财产。
对于那些被判定犯有管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事责任的罪犯,在服刑期间,只要能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新的态度,或者有立功表现的,都可以获得减刑的机会;
而对于那些有重大立功表现的罪犯,更应该给予适当的减刑。
然而,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期,对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说,都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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