领结婚证多大年龄

[律师回复] 解析：
在我国，每个人的人格尊严均受到法律的严格保护，严禁任何形式的侮辱、诽谤行为对其名誉进行损害。
至于债权人方面，除非违反了相关法律法规所确立的强制性规范，否则在民间借贷领域内的任何交易关系都应当受到法律的全面保护。
若不幸产生纠纷，各方当事人可采取友好协商或诉讼程序等多种途径来寻求问题的妥善解决方案。
法律依据：
《民法典》第九百九十一条
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵

[律师回复] 解析：
醉酒驾驶案件中若被告人能够获得缓刑的几率较大，这取决于被定罪为拘役或三年以下有期徒刑以及是否满足诸如犯罪情节轻微、有诚挚的认罪悔过之情、无再度违法犯罪之虞，以及宣告缓刑不会对所生活的社区产生显著恶劣影响等多方面因素。
在特定情况下，如被告人正处于孕期，则应考虑给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
首先，需指出，根据相关法律法规，涉及帮助信息网络犯罪活动的行为，若涉案金额较大，其刑事责任通常包括处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时需要额外承担相应的罚金刑罚。
其次，关于具体量刑标准的制定，往往还要考虑到行为人是否有自首、坦白等从轻处理情节，以及他在整个犯罪过程中所获得的利润额度。
例如，如果犯罪嫌疑人并未从中获取任何经济利益，或者仅是通过一次性出售银行卡而获得的收益较小，那么他们可能有机会争取到不起诉的判决结果。
此外，在某些特定情况下，即便犯罪嫌疑人被判定为帮助信息网络犯罪活动罪，但由于其所扮演的是从犯角色，因此从犯应受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系下，关于职务侵占犯罪中“数额较大”的刑事责任判定，法律明文规定的标准为六万元人民币以上。
这主要是根据受贿罪及贪污罪的相关规定，将其相应的数额标准作为参考，按照两倍或五倍的比例进行调整后得出的结果。
具体来说，如果贪污或受贿的金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币的范围内，则应被视为“数额较大”的情况。
因此，在职务侵占罪的定罪量刑过程中，“数额较大”的起始点设定为六万元人民币。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 您好，你可以委托律师是起劳动仲裁。n

[律师回复] 频繁转账金额不大，网赌提现银行卡被冻结

[律师回复] 领取失业保险金不会导致您延迟退休。退休年龄是由国家法定的，与您是否领取失业金、是否就业等个人情况无关。您在达到法定退休年龄后，可以根据自身意愿选择退休或延迟退休，这与您是否领取过失业保险金没有直接联系。如果您在退休年龄前失业并符合领取失业金条件，可以正常申请领取失业保险金，同时在达到法定退休年龄时，根据个人情况决定是否办理退休手续。

[律师回复] 您好，这种情况涉嫌侵犯肖像权

[律师回复] 你好！笔记鉴定大概几千元，具体费用需要问司法鉴定所，按字收费

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[律师回复] 一般情况是主张不了精神损失费

[律师回复] 您好，具体需要看是否留了案底

[律师回复] 你好，解除劳动关系一次性索赔数额一般在20万以上，还需要结合本人工资，证据综合计算

[律师回复] 早上好当事人，请问您的失地面积多少亩？什么时间被征收，请告诉我，我好为您解答。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 举报大货车危险驾驶
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[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 夫妻共同财产的认定不仅仅是看时间，还要结合用途等方面综合考虑

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商