个体缴纳社保女的几岁退休

[律师回复] 解析：
此类行为属于违法。
若行为人明知受害者为尚未满十四周岁的女性仍与其进行性接触，无论该女性是否出于自愿，都应依据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条第二款的相关规定，以强奸罪论处；
然而，如果行为人确实无法预见对方为未满十四周岁的未成年人，并且双方在自愿的前提下发生了性关系，且并未产生严重的不良后果，情节显著轻微的，则不应视为犯罪。
因此，根据上述法律解释的规定，在行为人并不知情且双方自愿发生性关系并且没有引发严重后果的情况下，对行为人而言，此种行为不会被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
凡参与我国基本医疗保险制度的人员，在达到法定正常退休年龄之后，若其累计缴纳的医疗保险费用达到了国家所制定的相关标准，那么在退休以后就无需再继续负担基本医疗保险费用，而是依照国家颁布的法律法规来尊享基本医疗保险待遇；
然而，如若其累积的缴费期限尚未达到国家所设定的标准，则可选择继续缴纳直至达到国家规定的年限为止。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
对于年逾古稀的违法行为者，只要其所犯之罪行情节轻微，具备深刻的忏悔之心且无再犯之虞等情形，便可豁免拘役，转而以缓刑方式加以惩戒。
然而，对于年满七十五周岁的尊长，如若其涉嫌故意犯罪，依法应给予从轻或减轻处罚；
如若其触犯过失犯罪，亦应依法予以从轻或减轻处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一：已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第四十九条第二款：审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关税法法规，当您每月所获得的薪酬超出人民币伍仟圆整时，便需支付相应的个人所得税款。
具体而言，应纳税所得额的计算方法如下：
首先，对于居民个人的综合所得，其应纳税所得额将按照该纳税年度内的总收入金额，减去法定的六万元费用扣除标准，再加上专项扣除、专项附加扣除及依法确定的其他扣除项目后的剩余部分来计算得出。
其次，对于非居民个人的工资、薪金所得，其应纳税所得额则是在每月收入额中减去五千元的费用扣除之后的余额。
此外，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等各类非劳动性收入，其应纳税所得额均按每次收入额进行计算。
再次，对于经营所得，其应纳税所得额将按照每一纳税年度内的总收入金额，减去成本、费用以及损失后的剩余部分来计算得出。
最后，对于财产租赁所得，若每次收入未超过四千元，则可直接减去八百元的费用扣除；
若收入超过四千元，则需在此基础上再减去百分之二十的费用扣除，最终得到的余额即为应纳税所得额。
同样地，财产转让所得的应纳税所得额也将按照转让财产的收入额，减去财产原值和合理费用后的余额来计算得出。
至于利息、股息、红利所得和偶然所得，它们的应纳税所得额都是按照每次收入额进行计算的。
法律依据：
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条
第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
当用人单位不履行为员工缴纳社会保险的义务时，依据我国相关法规规定，社会保险费征收机构有权对该单位进行强制性要求，限令在一定期限内必须进行缴纳或补足手续。特别是针对那些未能按照既定比例按时足额为劳动者缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构将依法施以相应惩罚措施，对其实行必要的限制或禁止，直至其妥善处理社会保险缴费问题为止
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
个体工商户刻制公章的具体操作流程如下所示：
首先，应当前往当地政府部门设立的行政服务中心里的公安局窗口进行公章备案申请。
紧接着，在申请过程中需要提交营业执照正本以及副本的原件，同时亦需提供相应的法人代表身份证明文件的原件和复印件。
经过上述步骤之后，将进入到公章的精细设计阶段，这一环节要求申请者先对刻章事宜进行登记备案，之后再前往由相关部门指定的正规刻章场所进行公章的雕刻制作。
法律依据：
《个体工商户条例》第二条
有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
第五条
工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。
个体工商户从事经营活动，应当遵守法律、法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府及其有关部门依法实施的监督。

[律师回复] 解析：
若您身为当地居民，需购入社会保险服务，请前往当地的社会保障管理局进行申请购买。而对于那些选择个人通过挂靠方式与企业单位建立劳动关系，进而享受社会保险权益者而言，这种方式主要是通过人力资源公司的名义予以实现。
另外，如果您的亲朋好友自身已拥有公司，您也可以考虑将自己的名额挂靠在其公司之下，并由该公司为您承担相应的社会保险费用，然而，这笔费用仍需由您自行承担。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在社会医疗保险制度中，男士需要累积至少满25年的参保费用才能满足最低年限要求，而女士则需累积至少满20年方可达到最低年限门槛。当参保者步入法定退休年纪,且已积累的参保费用达到国家所规定的年限标准时，便可在退休之后停止缴纳基本医疗保险费用，并依照国家相关法律法规享有基本医疗保险福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在我国，对于达到法定退休年龄即年满50周岁的女性劳动者而言，可以选择购买社会保障保险。
依据我国相关法律法规规定，女性就业者平均的法定退休年龄为50周岁。
如若在这个时间段内尚未参加过任何形式的社会保险，那么只需一次性补充完整累积年限达15年，便可享有最低标准的退休福利。而倘若在此之前已经参与了社会保险，但其累积缴费年限尚不足以满足15年，则可以继续缴费直至达到15年的要求，然后按照月度领取基本养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
规模不大的纳税人，即便其销售收入超越了500万元，也必须得进行身份转换以符合一般纳税人的资格。依据我国的相关法律法规，倘若此类纳税人在持续12个月的经营期内或者是在这一期限内的总营业额累计达到了500万元人民币以上，则税务机关将有权利且必须强制要求他们转变为一般纳税人。
法律依据：
《增值税一般纳税人登记管理办法》第二条
增值税纳税人（以下简称“纳税人”），年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准（以下简称“规定标准”）的，除本办法第四条规定外，应当向主管税务机关办理一般纳税人登记。
本办法所称年应税销售额，是指纳税人在连续不超过13个月或四个季度的经营期内累计应征增值税销售额，包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额。
销售服务、无形资产或者不动产（以下简称“应税行为”）有扣除项目的纳税人，其应税行为年应税销售额按未扣除之前的销售额计算。纳税人偶然发生的销售无形资产、转让不动产的销售额，不计入应税行为年应税销售额。

[律师回复] 解析：
对于1968年诞生的男性同志而言，若遵照现行规定，您应在2028年正式退休；
然而，依据过去曾公布过的虚假延期退休计划表显示，您的实际退休日期极有可能超出2028年的范围，甚至达到一年以上之久。实际上，关于延长退休年龄这一议题，我国政府更倾向于采纳更为灵活的退休制度。例如，只要缴纳社保费用达到了30年的期限，便可自行决定何时退休。
值得注意的是，我国的社会保障政策初衷在于维护社会公平正义，使广大低收入阶层能够享受到社会福利保障。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于未满16周岁者触犯刑法规则的问题，其定罪标准大致如下：
1.对于已满十四岁但尚未达到十六周岁之区间的犯罪嫌疑人，如果他们实施了相关法规中规定的八类罪行，那么应当承担相应的刑事责任，这属于相对于完全不负刑事责任年龄阶段的相对负刑事责任年龄阶段；
2.对于此类罪犯中的从犯，应当视情况给予从轻或减轻处罚，甚至是免于处罚的宽大处理；
3.此外，《中华人民共和国民事诉讼法》也明确规定，当被告人经由人民法院判定有罪之后，对于情节轻微且危害程度较小的案件，可以考虑免予刑事处罚。
值得注意的是，未满16周岁者触犯刑法将会留下案底，然而，这些案底将被封存，不会对外公开。为了更好地贯彻执行党和国家对违法犯罪未成年人所采取的“教育、感化、挽救”的方针以及“以教育为主、惩罚为辅”的原则，切实帮助那些误入歧途的青少年重新融入社会，我们依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，结合我国未成年人保护工作的实际情况，建立了未成年人轻罪犯罪记录封存制度。对于犯罪时未满十八周岁，并且被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录，应当予以封存。在犯罪记录被封存之后，除了司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询之外，其他任何单位和个人都无权获取。依法进行查询的单位，必须对被封存的犯罪记录的情况严格保密。执法机关对未成年人的犯罪记录可以作为工作记录予以保存。
最后，我们要强调的是，犯罪记录封存的监督工作。检察机关作为国家的法律监督机关，对于未成年人犯罪记录封存制度，同样拥有法律监督权，它负责对犯罪记录封存的启动、查询单位履行保密义务的情况、查询所得信息的使用是否符合规定范围等方面进行全面监督。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

[律师回复] 解析：
供销社作为一家国有的企业，其拥有的土地自然归属为国有土地范畴。对于此类土地使用权的变更事宜，须取得具有审批权的一级行政机构——国有资产管理局的批复许可方可进行，具体可采用公开挂牌竞价或招标两种途径完成。换言之，只要遵循上述规定并履行相关手续的供销社土地使用权变更行为，均属合法范围之内；反之，凡未经批准、未经公开挂牌竞价或招标程序而擅自出让供销社土地使用权者，皆构成违法违规行为。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第七十四条
买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法所得；对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施；可以并处罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
若涉案人员遭受的是刑事拘留，那么该人将会被押往看守所进行关押。在此期间，家属需指派律师前往看守所探望受拘禁者，以便深入了解其牵涉到的具体案件情况与相关法律措施，同时为当事人提供必要的法律咨询和指导。值得注意的是，在刑事拘留阶段，家属无法直接接触到当事人，仅有律师具备会见权。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重，不会超过三年。

[律师回复] 解析：
申请工伤事故认定通常需要在六十个自然日内得到劳动部门出具的明确裁定结果；而有关致残程度的评估则应在伤势稳定（即医疗期限结束）之后方可进行。
然而，实际操作中可能会因各种具体情况而有所不同，部分案件甚至可能持续多达一年乃至更久时间。提交伤残鉴定相关材料之后的六十个工作日内，负责部门应当给出最终伤残鉴定的结论。若有特殊情形必须延长的，还可再增加三十天作为额外期限。在完成上述所有环节以及向社会保险机构递交所需资料之后，该机构会在六十个工作日之内将相关赔偿金汇入相应的个人账户当中。因此，许多伤残案例从受伤事件发生直至妥善处理完毕，所耗费的时间可能长达半年甚至一年以上，这是完全符合法律规定和程序要求的。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
售卖死猪肉在法律范畴内被认为是非法行径。若这种行为达到情节严重的地步，便会触犯刑法规定的“生产、销售不符合食品安全标准的食品罪”，将面临三至七年有期徒刑以及相应的罚金处罚；如果对人体健康产生了严重危害或存在其他恶劣情形，量刑则可能升级为三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
现行法律规定，对于年满十七周岁的未成年人，若因寻衅滋事触犯刑法并被判定为犯罪，其可能面临的刑罚一般是由五年以下的有期徒刑、拘役或者管制组成。而所谓“寻衅滋事”，即是指人们在日常生活中肆无忌惮地挑衅他人，随意使用暴力手段对他人进行身体上的攻击、骚扰，或者任意损毁、占用公私财产，甚至在公共场所制造混乱，严重破坏社会秩序的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若想解决离职后原单位仍拖欠缴纳社保的问题，您可尝试先与其进行沟通洽谈，看能否由原单位继续负责办理社保申报工作。如果遇到原单位已经停止支付工资，导致无法正常扣除社保费用的情况，原单位则需负责补足员工应负担的那部分社保费用，直至完成相应的人员减少手续之后，新单位才能进行人员增加以及社保的缴纳。除此之外，依据我国《劳动合同法》之相关法律法规，企业有义务在员工结束或终止雇佣关系时开具终止或解除劳动合同的书面证明，并在15天之内协助员工办理档案及社会保险关系的顺利转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在我国的现行法律制度下，对于尚未达到法定婚龄的男女双方而言，生育子女并不构成违法行为。
根据相关规定，男性法定结婚年龄不得低于22周岁，而女性则应满足20周岁以上的条件方可进行婚姻登记并生育子女。
然而，需要明确指出的是，尽管我国法律并未将早育视为违法行为，但这种行为仍然不被社会及法律所倡导与鼓励。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
根据《济南市职工基本医疗保险办法》（第252号政府令）的严格规定：男性参保期限需满足30年，而女性则需要满足25年才能获得相应的医保福利。对于即将退休但缴纳期限尚未达到最低标准的职工，应以办理退休手续时所在城市上一年度在岗职工月平均工资作为基准，全额补缴所缺月份的基本医疗保险费用，并且从下个月开始正式享有职工基本医疗保险待遇。
法律依据：
《济南市职工基本医疗保险办法》第二十一条
退休人员享受职工基本医疗保险待遇的最低缴费年限为男满30年，女满25年。
未达到最低缴费年限的，应当按照办理退休手续时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费，并自次月起享受职工基本医疗保险待遇。