劳动合同不续签怎么赔偿，劳动合同续签不续签怎么办

[律师回复] 解析：
若规划启动一家棋牌室内设，需依照国家法律实行以下证件与手续的申请注册程序：
首当其冲的便是申请营运许可证，随后是组织机构代码证的申请，以及针对国家税收和地方税收的税务登记证；
同期，还必须取得文化经营许可证和烟酒销售许可证（倘若不涉及售卖烟草制品业务，可选择暂缓申领该许可）以及卫生许可证（同样地，如果不涉及餐饮服务，也可以暂不申请该证书）；
值得特别关注的是，还需前往消防安全监管部门进行备案审批，以及至公安机关进行公告、审批的过程；
最终，依据各地区关于棋牌室管理方面的具体实施细则，有必要了解所处区域是否存在相关规定（例如，上海市便规定在半径200米范围内不得同时设立两家以上的棋牌室）。
尽管这类规定在现行法律体系中并未有明确的规定，但通常以地方性法规或规章制度的形式体现出来；
在筹建棋牌室的过程中，务必要严格遵守娱乐场所管理的相关法规，严禁任何涉及赌博性质的活动；
除此之外，还需要向当地县级人民政府文化部主管单位递交相应的书面申请。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。
申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。
个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
若公司判定员工的旷工行为已构成严重违规，则有权根据法律规定，通过解除与其签订的劳动合同来维护自身权益。
具体而言，如果员工出现了累计旷工天数过长或持续性旷工的现象，无疑已经严重违反了用人单位所制定的各项规章制度。
在此情况下，用人单位便享有单方面解除劳动合同的权利。
此外，当员工被依法追究刑事责任时，或者在试用期内被证实无法满足岗位要求和录用标准时，同样也赋予了用人单位单方面解除劳动合同的权力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
使用信用卡提取现金往往需要承担相应的手续费用以及利率支出。
针对信用卡提现业务的手续费通常是按照所取款项总额的一定百分比进行收取的，具体的收费标准则根据各个银行以及具体信用卡品种的差异而存在变动，通常情况下，该手续费比例介于1%-3%之间，然而，部分银行亦有可能对手续费实行固定额度的收取方式。
除此之外，信用卡提现还将引发利息的产生，利息自提现当日起便开始计息，直至还款日期为止，其利率水平相对较高。
因此，相较于常规的消费行为，信用卡提现将会带来更高的成本支出，我们强烈建议广大持卡人审慎对待信用卡提现功能，并尽可能地选择全额、按时还款，从而规避不必要的财务压力。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 你好在哪里发生的事故沈阳吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 协商一致去民政局登记，协商不成去法院起诉对方离婚。

[律师回复] 您好，协议离婚就可以，建议咨询专业律师

[律师回复] 您好！刷流水有可能涉嫌帮信罪，后续有可能被再次传唤，需要保持电话畅通，随传随到

[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊

[律师回复] 你好 对方同意离婚吗

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 如果确定发生事啊，可以提交工伤单，要求劳动局调查取证核实情况

[律师回复] 你好，建议你找家长或者老师商量解决问题

[律师回复] 您好，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。关于财产分割问题如何取得自己应得的份额，建议咨询专业律师，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。

[律师回复] 首先，你要搞清楚合同是和哪个公司签的，以及工资是哪个公司发的。

[律师回复] 你好，建议你去社保局当面咨询清楚

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 您好！可以去公证处进行公证。

[律师回复] 你好可以委托律师介入保障自己合法权益