昆明工伤职工工资待遇

昆明工伤期间工资待遇是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。

对于工伤，保险公司该如何赔偿，国家法律规定需要根据伤害程度进行相应的赔偿，依次从赔偿的标准、办理的条件、材料、流程等方面说明了该对保险待遇如何赔偿问题，根据伤残程度，对于一般伤害的将对其住院间的治疗费、生活费等进行补偿，其次对于死亡案例进行伤亡补偿金，对于下落不明者则根据情况而定。接下来本文将对昆明市工伤保险待遇进行详细的说明阐述。

昆明市五华区工伤待遇申报规定是首先是需要当事人或者说用人单位到参保所在地的社会保险分期过来进行申请，个人的话是应当到当地的街道社区的服务中心来进行办理。携带身份证件来进行申请。

昆明职工病假工资的发放标准，一般不能低于当地最低工资的80%，具体情况下可以根据请假的原因来进行认定，如果用人单位存在侵犯职工权益是需要追究责任的，劳动者可以申请仲裁来处理。

1 凡确诊为职业病的在职职工，在治疗、疗养期间，其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇，按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病，职业危害因素需要住院观察治疗的，其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等，按因工待遇处理。