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销售加班没有加班费

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最新修订 | 2024-02-20
难道说没有加班费就没有了吗?
o!当然是不可以的,我辛苦付出,作为老板你当然要给出报酬。那么,okok,你不给我就有权不加班。此处坐以待毙只是指什么都不做的意思。加班可以,我只人在加班,但是不会干任何工作。尤其是你在重要岗位的时候你的工作很重要,你不干老板自然会找你谈话。只要记住一点,不吵不闹装作无所谓,用行动来告诉老板你需要的只是加班费。找你谈话也不需紧张,直接开口要加班费,其它一句话不说都ok。很多刚工作的比较腼腆不好意思说,也不懂自己的权益应该争取,其实这都是你应该有的;这就为大家解答了加班没有加班费怎么办这个问题,
销售加班没有加班费
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私企加班没有加班费
有的,任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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加班没加班费该怎么办?
可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的,每天加班时间不得超过一小时,在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时,但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为,可以要求公司给付加班费用,关键是要收集加班的证据。
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加班没有加班费合法吗?
加班没有加班费不一定合法,需要结合实际的情形来分析,如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。
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没有加班费凭什么加班?
没有加班费肯定是不会加班的,以于加班就需要单位支付该有的加班费用;如果在劳动者加班了之后而拒绝支付这笔费用,那么劳动者是有权利向劳动部门举报,或者是直接向法院起诉解决。
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加班没有加班费违法吗?
加班没有加班费不一定违法,具体单位是否违法,与加班活动是否是单位组织的有关。若单位因赶工期等的理由而安排职员加班,那么无疑需要需要按照《工资支付暂行规定》等法律的规定向职员支付加班费。
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