律师说法·劳动纠纷
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企业破产后，债务应该如何解决面临破产清算的公司，债务偿还遵循严格顺序：首先保障员工权益，包括薪资、医疗等费用及法定保险金；其次清偿社会保险费和税款；最后，剩余财产用于偿还普通破产债权人。债务超出破产财产范围，则不予偿还。1.9k浏览
公司债务
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物业公司有权强拆违章搭建吗物业公司无权强拆违章搭建。小区业主所搭建的违章建筑，是应当拆除的，但该权利应由行政主管部门行使，物业公司无权行使此权利强拆。作为违章建筑的搭建人，业主所投入的建筑材料、人工费用等都属于他的合法财产，理应受到法律保护。物业公司找人擅自闯入对方民宅，毁坏财物属不法侵害行为，由此所造成的损失理应予以赔偿。1.3k浏览
维权技巧
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发生医疗事故怎么处理医生医疗机构发生医疗事故，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，对负有责任的医务人员依照《刑法》关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。1.2k浏览
美容及医疗纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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签了劳动合同后，当年毕业还算应届生吗
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应届毕业生可以直接签劳动合同，不过大部分公司在应届毕业生拿到毕业证后才会签订。所以劳动合同关系的正式建立是在真正离开学校起可以和用人单位建立真正的劳动合同关系。
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劳动纠纷
我银行卡借给别人搞进了诈骗款，然后我被公安逮捕了，当时定的掩饰隐瞒罪，37天后公安取保，现在差不多一年了，公安打电话案件到检察院叫我准备好钱，退款，帮我拿谅解书，最后会怎么判?
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首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
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劳动合同的必备条款毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；其他事项。
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