3.3k浏览
帮助32人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-25
你好想要知道试用期需要交社保吗，应该了解以下内容- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定：“按照《劳动法》第21条的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。”
律师说法·劳动纠纷
-
怎么申请交通管理部门调解交通事故引发的人身伤害补偿，需先经公安交通管理部门出具事故责任认定书。赔偿项目包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金及精神损害赔偿等，计算基于伤残等级鉴定结果。确定伤残等级后，根据当地职工平均工资水平和受害人情况明确赔偿责任。当事人可委托律师代理，律师费由败诉方承担。1.9k浏览
交通事故诉讼
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
如何把医保卡里的钱转到家人医保卡转移医保卡余额至家人账户，请按以下步骤操作： 登录支付宝，进入“市民中心”，选择“社保”菜单，点击“在线服务”进入“社保办理”，点击“医保共济信息查询”，阅读并接受说明，点击“确定”，在“转移人员信息录入”填写受让人信息，点击“下一步”，输入转账金额和验证码。注意，各地政策不同，具体步骤和资料请查询当地医保局网站或咨询相关部门。2.6k浏览
医疗保险纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
狗獾子是几级保护动物怎么罚狗獾子是国家一级保护动物。非法猎捕、杀害、收购、运输、销售狗獾子者，将受严惩。轻者判五年以下有期徒刑或拘留，并罚金；重者判五年以上至十年以下有期徒刑，并罚金；情节恶劣者，判十年以上有期徒刑，罚金或没收财物。仅食用鲜活国家二级保护动物，不涉及其他违法行为，不构成犯罪。请遵守野生动物保护法，切勿违法。1.8k浏览
动物伤人
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125622人选择咨询律师
试用期间需要交社保吗？
一键咨询
为您推荐
试用期间是否需要交社保
《劳动法》中用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费。
10w+浏览
劳动纠纷您好，张律，我是入职签合同时公司要求签一份自愿放弃购买社保协议书才能入职，后续我个人离职了怎么让该公司为我补缴社保?投诉该公司未给员工购买社保这算不算是偷税漏税行为呀？这个偷税漏税行为该怎么举报投诉该公司呢？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.6w浏览
快速解决“”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司试用期员工需交社保吗
需要。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，田律师。2010进入公司，公司7年未给我缴纳社保，2017年才缴纳，导致年龄超过40岁（女）社保成为临时账户，期间2011年公司要求签订退保承诺书，现在除了迁户否则无法当地办理退休，请问公司需要赔偿吗？
[律师回复] 你好，需要法律援助吗
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法律规定试用期需要交社保吗
从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的，不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保，这也是法律赋予用人单位的一个法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷进入跨越速运半年多了公司一直未为我买社保怎么办呢
[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问，我入职公司一个月了，试用期15天，过了试用期到现在老板都没给我签劳动合同，而且现在因为他自己原因想让我离职，这个情况该怎么办呢
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期一周辞职需要交社保吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期一周辞职需要交社保吗,试用期不给员工买社保该怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
请问，工伤十级康复以后，回单位继续工作四年，现在辞职以后还有其他赔偿金么，当时社保只赔付了看病的医疗费和一次性伤残补助金
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
3.6w浏览
用人单位一开始咨询过是否缴纳社保 但是选择不缴纳 现在离职是否可以申请赔偿
[律师回复] 你好，缴纳社保是用人单位的法定义务，可以要求用人单位以此为由按工作年限支付经济补偿金
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5054 位律师在线，高效解决问题
试用期交社保吗？试用期合同时间是多久
劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。三个月以上不满一年试用期不得超过一个月一年以上三年以下，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
我公司在深圳，小孩在上海读书，给小孩买了社会保险，算应届生吗？
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3w浏览
你好 我上班的公司半年没有给我签订正式劳动合同 工资也是微信转账 社保也没有给我交 只给我了700 这半年期间 公司一直苛扣提成 口头答应的 做完之后就用各种理由少发
[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
138****1222
177****9349
138****4484
