浙江社保医保补缴

养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

现在的人们越来越多的关注社会保障的问题，在参加工作时都会积极主动的要求缴纳社保，但也会有一些社保中断的情况，当再次申请缴纳的时候就会要求提供户口簿、单位证明以及劳动合同等相关资料。小编以浙江为例，给大家介绍一下浙江社保补缴的相关规定。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

1、固定工及合同制职工提供本人档案、录用审批表等原始资料。2、其他用工形式的提供合同书、录用审批表、劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料。3、未办理招用工手续但存在事实劳动关系，提供存在事实劳动关系的有效证明材料。4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

社保卡号是社保申请人的身份证号码。除此之外，社保缴费金额主要根据险种类别，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%;其二，医疗保险并且包括生育保险为2%;其三，失业保险为0.5%;其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。