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上下班时间全责,算不算工伤

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最新修订 | 2024-03-02
下班途中工伤认定两大要素:

据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。在这里要注意的是,在这类工伤认定中有两个要素:

①属交通事故;

②非本人主要责任。

很明显,如果提供不了交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》,则无法认定责任,也不属于交通事故,则无法据此认定工伤。

“上下班途中”合理性把握四大关键点:

关于“上下班途中”的解释,9月1日起实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》指出,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:

①在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

②在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

③从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

④在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

这就是上下班时间算不算工伤的回答,请参照。

上下班时间全责,算不算工伤
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在校外发生交通事故,对方全责,学生在校卖的保险是否有用
[律师回复] 在校外发生交通事故,对方全责,学生在校买的保险可能有用,具体情况取决于保险的类型和条款:

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校方责任险

如果事故发生在校外,但发生于学校统一组织的活动中,或者学校的校责险增加了附加条款,将上下学、离返校的事故也覆盖在内,那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况,一般校方责任险不承担赔偿责任。

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