老板不发工资怎么办？怎么投诉

[律师回复] 解析：
触犯帮信罪行，如有自首情节，可依据案件实际情况努力争取不起诉或者从轻惩处。
帮信罪通常依照刑法典第二百八十七条规定，给予被告人三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚，但具体量刑仍需依据案件实际情况予以裁定。
值得关注的是，刑法典明确规定，帮信行为仅在情节严重时方能构成犯罪。
根据相关法律法规，具备以下任一情形者，应视为刑法典所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供帮信服务；
（2）支付结算金额高达二十万元以上；
（3）违法所得超过一万元；
（4）两年内曾因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到行政处罚，且再次协助信息网络犯罪活动；
（5）被协助对象实施的犯罪行为导致严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第六十七条
【一般自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。特别自首】被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时，当事人双方可以通过协商达成和解。
若案件性质已上升至职务侵占罪名，那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。
然而，若职务侵占行为涉及金额达到一定数量，便可能被视为职务侵占罪行，此时便无法再进行和解了；
2.所谓职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员，利用其所拥有的职权，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯公民的人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面，本罪表现为利用职务上的便利条件，侵占本单位的财物，且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说，本罪包含以下三个要素：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
其次，行为人必须存在侵占行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么该行为也不足以构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬，若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬，此等行为皆属违法行为。
为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构，对侵权单位进行投诉举报。
此外，为了能够更加顺利地完成维权工作，我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料：
1.个人有效身份证件；
2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式；
3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料（如劳动合同、工牌、考勤记录等等）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在购买了已出现工程废止的商品房后，开发商未能按计划时间交付住宅，而这些房屋仍处在施工过程中。
在此情况下，购置者可向当地相关房产管理机构进行申诉。
这类问题通常会由地方政府主导，联合建设局、土地管理局、监察局等多个职能部门组建特别行动小组，通过资本流动和市场调整手段，推动工程废止楼盘恢复建设作业。
法律依据：
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第四条
国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作，指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域内的投诉举报处理工作。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，任何对正依法履行职务的民警实施的不当行为都将被判定为袭警罪。
其中，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为主要包括以下几类：
首先，包括但不仅限于实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等行为，这些都是针对民警人身发起的攻击行为；
其次，如对民警正在使用的警用车辆、警械等各类警用装备进行打砸、毁坏或强行夺取等行为，同样也属于对民警人身的攻击范畴。
值得注意的是，即使是在醉酒状态下实施的袭警犯罪行为，其行为者仍须承担相应的刑事责任。
此外，对于那些教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或者为他人实施此类犯罪行为提供工具或协助的人员，应视为共同犯罪，并按照相关法律法规予以惩处。
最后，对于虽未达到犯罪程度，仅构成违反治安管理行为的袭警事件，亦应依法从严处理，给予相应的治安管理处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
故意挑衅且进行暴力攻击、随意骚扰他人以及任意损害、侵占公有和私有财产，或者在公共场合制造纷乱并引起公众秩序严重混乱的行为，即为寻衅滋事罪。
其具体认定标准如下：
首先，任意对他人实施殴打，且情节恶劣者；
其次，对他人恶意进行侮辱而情节恶劣者；
再次，在公共场所故意引发纷争喧哗并导致公共场所秩序混乱者；
最后，任意损毁、侵占公有和私有财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 具体情况如何大概案情描述一下

[律师回复] 哦，伤情是什么样子的？具体你可以咨询我

[律师回复] 你好劳动仲裁可以委托律师代理

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的

[律师回复] 您好，直接拨打中国互联网金融协会投诉

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 建议通过诉讼的方式维护合法权利，起诉是最有效的方式了，如果有需要法律帮助的话可以联系我。

[律师回复] 具体是什么情况 能仔细说说吗

[律师回复] 你好！双方是否签订合同？建议来电详述。

[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，这要看咱们的参与程度和行为，不同情况可能涉及不同犯罪。咱们现在是什么情况呢

[律师回复] 我想问下，一共投二十万，然后对方投18万，自己投2万加干活，分的是10%股份是正确的吗？然后说又要开新的公司。然后说要把原先公司赚的钱又投进去，但是我这边只投两万的话，那这个新公司的占比股份是多少？
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[律师回复] 你好，你说的二次住院，是需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下