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南京工伤事故

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最新修订 | 2024-11-13

要是在南京出了工伤事故,那得赶紧把人送到医院去治疗,并且得把那些相关的医疗票据之类的凭证好好保存着。

单位得在事故发生的那天起 30 天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。

要是用人单位没按照前面说的那样去申请工伤认定,那工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起 1 年之内,就可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一旦被认定为工伤了,就能享受到相应的工伤待遇,像医疗费用能报销,停工留薪期工资也有,还有伤残津贴等。

要是劳动能力鉴定达到了伤残等级,还能拿到一次性伤残补助金之类的。

要是和用人单位在工伤赔偿等事情上闹矛盾了,那就可以通过劳动仲裁这类途径来解决问题。

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