在线
工伤认定之后,一般医药费都是由用人单位来承担的。
用人单位得依法去参加工伤保险,如果没参加的话,那这医药费就得由用人单位来出。
职工要是遇到工伤事故受伤了,或者得了职业病,就得赶紧去救治,并且得把相关的医疗费用凭证保留好。
用人单位得在规定的时间内去提出工伤认定申请,等劳动保障行政部门作出工伤认定决定之后,如果是符合规定的医疗费用,就由工伤保险基金来支付;要是没参保的话,那这钱就得由用人单位给。
要是用人单位不支付工伤职工的医疗费用,工伤职工或者他们的近亲属是可以依法去申请劳动争议仲裁的,要求用人单位把钱给付了。
总的来说,工伤认定之后,医药费的承担主体主要就是用人单位,这样就能保障工伤职工的合法权益。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
134****5433
189****8397
157****7040
律师