劳动法有关加班时间

[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，盗窃罪罪犯有可能获得假释。按照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处有期徒刑的罪犯，需要执行原判刑期的二分之一以上；而对于被判处无期徒刑的罪犯，则需在实际执行过程中达到十三年以上的期限。
同时，这些罪犯还必须严格遵守监狱法规和行为准则，积极接受教育改造，展现出真挚的悔过自新诚意，且经司法机关评估确认其不再具备再次实施犯罪活动的威胁性。在这一前提之下，方可申请假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于本罪名的法律解释如下：如果行为人有意图通过将妇女贩卖至他处来获取经济利益的行为，那么包括诱骗、劫持、购买、出售、运送以及中转这些妇女在内的所有行为都应视为拐卖妇女罪。此罪名侵犯了作为犯罪对象的妇女所享有的人身自由权以及他们所应当得到尊重的人格尊严。在犯罪行为的客观层面，这种犯罪行径通常表现为非法地诱骗、劫持、购买、出售、运送或者中转这些妇女的活动。本罪名的犯罪主体可以是任何普通公民，并且在主观层面，行为人必须表现出明知故犯的直接故意。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
以暴力或者其他公开形式公然污蔑他人亦或是编排虚构事实来恶意中伤他人，极端情况下可能导致被指控者面临三年以下的有期徒刑、拘留禁闭、限制自由或完全剥夺政治权利等处罚。另需特别说明的是，对于上述类型犯罪行为，只有在受害人主动提出申诉要求时，司法程序才会启动；
然而，若此类事件对社会公共秩序及国家整体利益造成了严重威胁与损害，将不受此先行原则的束缚，司法机关将主动介入并进行法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1、在当事人自愿承认犯罪并接受适当的惩罚之后，若仍选择提出上诉，这是完全合法且有效的行为，但有可能导致其刑期进一步延长。若犯人认罪认罚，法院通常会根据相关法律规定中最小处罚标准判处相应的刑罚。
然而，如果在上诉过程中，发现被告的罪证和应受的刑罚低于原先的认定，那么就必须对案件进行重新审查，重新量刑，并重新发布判决书。
2、对于被告人、自诉人和他们的法定代理人来说，当他们对地方各级人民法院作出的第一审判决或裁定表示不满时，有权通过书面形式或口头方式向上级人民法院提起上诉。
值得注意的是，如果因帮助信息网络活动而给受害者带来了经济上的损失，那么被告人就必须承担起赔偿受害者的责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的严重情节包括但不限于以下情况：
首先，抢劫军事装备或用于抢险、救助灾民和贫困人群的物资；
其次，在公共交通工具上行窃；
再次，抢劫银行或其他金融机构；
再者，多次进行抢劫行为或涉及金额极大的抢劫活动；接着，致使他人重伤甚至死亡；
另外，假扮成军警人员实施抢劫行为；
最后，使用枪支进行抢劫以及闯入居民家中进行抢劫等。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条文的明确规定，强奸罪的加重情况主要涵盖了以下五大方面：
第一，对妇女、幼女实施强奸行为情节极其恶劣的；
第二，有多个妇女或幼女遭受其侵害的（数量超过三人）；
第三，在公共场合公开羞辱和强奸女性的行为；
第四，两个及以上的男性共同实施轮奸行为的；以及第五，导致受害者身体受到严重伤害、死亡或者引发其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
绑架罪的严重情节主要包括以下三点：
首先，实施绑架行为导致被绑架人死亡的情况；
其次，杀害被绑架人的恶劣情形，这里的"杀害"涵盖了在成功劫持到被绑架人之后，未能如愿以偿地勒索到财物或达到其他不可告人的目的等因素，从而产生了杀害被绑架人的决意和行为；
最后，绑架罪犯在整个犯罪犯罪过程中所造成的被绑架人死亡的结果，或者在绑架过程中直接杀害被绑架人的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
的确存在此类违法行为，其处罚方式主要包括以下几个方面：
首先，作为主刑之一，审判机关将给予被告人最长达六个月的拘役惩罚。
其次，附加刑部分则是在处罚金的基础上进行细化，罚金数额从1000元至5000元不等，通常而言，多数法院会选择执行2000元的罚金。
第三点，对于交通事故责任方的行为违反了行政法规的，警方有权剥夺其驾驶证，且该方五年内不能再次获得驾驶证，若涉及到驾驶运营性机动车的，则需十年内禁止重新取得驾驶证，甚至可能终身无法再驾驶运营性机动车。
最后，若该方的行为同时触犯了其他相关法律法规，那么将依据处罚较重的规定来确定其应承担的刑事责任，即处以三年以下有期徒刑或拘役，或者处以三年以上七年以下有期徒刑。特别需要注意的是，若由于肇事者的逃逸行为导致他人死亡的，那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 公司不可以强制员工加班，加班需要另行支付员工加班费用。

[律师回复] 你好！可以找。劳动部门处理的

[律师回复] 具体情况还是需要具体分析的 需要证明劳动关系的存续期间

[律师回复] 定金罚则，是定金的一个主要效力，是指当事人一方违约时，定金罚则发生效力，即给付定金的一方不履行约定的债务或者履行债务不符合约定致使不能实现合同目的的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务或者履行债务不符合合同约定致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 第一，这属于工伤，你弟弟可以让老板做工伤认定，如果没有签订劳动合同没有缴纳五险，这个事，老板要全部承担

[律师回复] 你好我是赣州韩律 方便电话沟通吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以，您的多少大家详细沟通下！

[律师回复] 不合理。
分析
根据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定，被判处缓刑的劳动者在缓刑期间继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。缓刑的本质是给犯罪人一次不执行刑罚的机会，如果在缓刑考验期内表现良好，原判的刑罚就不再执行。
此外，根据劳动法的立法目的，用人单位解除劳动合同的权利应在合理期限内行使，否则将丧失解除权限。用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，应当依法通知工会，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。
在本案中，劳动者已经在企业工作了7年，远超过了缓刑考验期。用人单位在此时解除劳动合同，未能在合理期限内行使解除权，属于违法解除。因此，开除不合理。

[律师回复] 你好，你可以委托律师具体情况说一下

[律师回复] 属于劳动关系的可以申报工伤。

[律师回复] 多少的涉案金额？这事还是需要起诉厂家