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员工平均工资包括加班费吗

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最新修订 | 2024-03-05
关于平均工资包括加班费吗是包括的:1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;

2、既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的;

3、《关于工资总额组成的规定》

第四条 工资总额由下列六个部分组成:

  (一)计时工资;

  (二)计件工资;

  (三)奖金;

  (四)津贴和补贴;

  (五)加班加点工资;

  (六)特殊情况下支付的工资。

员工平均工资包括加班费吗
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平均工资包括加班费吗
平均工资算加班费。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额初一报告期全部职工平均人数。
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劳动纠纷
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职工上年度平均工资包括加班费吗
在计算职工上年度平均工资的时候,应该包括加班费,因为平均工资的计算公式是用员工上年度工资总额除以员工实际的工作时间,而工资总额除了包括正常情况下的工资收入外,还包括奖金,加班费以及用人单位发的各种补贴费。
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劳动纠纷
绑架罪和强奸罪加重处罚吗
[律师回复] 解析:
应明确将绑架罪与强奸罪合并处罚。具体而言,1、被告人的行为意图包含两个犯罪目标,其一是勒取不当财物,其二则是对女性施行奸淫。这两种犯罪目的的行为各具独特的犯罪构成,触犯了不同的法律条款,且两者之间无法互相吸收。因此,在绑架过程中对女性受害者实施的奸淫行为,不应该仅以一项罪行来定罪量刑,而是应当明确认定为绑架罪和强奸罪,并予以数罪并罚。
2、从绑架罪和强奸罪的犯罪构成来看,前者主要侵犯的是公民的人身权利和财产权益的双重客体;后者则主要侵犯的是女性的性自主权,即性的不可侵犯的自由权利。从客观方面来看,绑架罪通常表现为以绑架他人为人质,通过强制手段勒索财物,以换取人质安全释放的行为;而强奸罪则表现为采用暴力、威胁或其他手段,违背女性意愿,强行与其发生性关系的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
袭警入罪最新标准判刑包括什么
[律师回复] 解析:
对于袭击警察这一犯罪行为的具体入罪范畴,可以从以下几个方面进行分析:
首先,若袭击者在警察依法执行公务的过程中所实施的袭击行为,则将被视为妨碍公务罪的范畴,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条之规定,该类罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚。
其次,若袭击者在警察非依法执行公务的非工作时间内对其施以暴力,那么他将被归为故意伤害罪的范畴,同样依据上述法条,其可能将要承担的刑事责任包括三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
再者,若袭击者的暴力行为导致他人重伤,那么他将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
最后,若袭击者的暴力行为导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾,那么他将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。需要指出的是,尽管我国法律并没有明确规定袭警罪这一罪名,但在实践中,当警察在依法执行公务时遭受暴力袭击,通常会以“妨碍公务罪”来进行定罪和量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动者的平均工资不包括加班吗
劳动者的平均工资包含劳动者的加班费用。还应包括津贴、补贴和特殊情况下支付的工资,对这类人员正常劳动收入,按照平均进行计算。但相关的平均工资不包括劳动者的五险一金,这类属于劳动者的福利待遇,不列入工资范围内。
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劳动纠纷
洗钱罪特殊的认定条件包含哪些
[律师回复] 解析:
构成本罪所需具备的法定要件如下:
首先,犯罪主体必须限定于自然人或法人组织。
其次,本罪所侵害的主要客体是国家对于金融活动的规范管理秩序、社会公共事务的管理秩序以及司法机关依法侦办犯罪案件的正常运作程序。
再次,犯罪主体需通过实施相关洗钱行为来掩盖、隐匿其获得的犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
最后,从主观层面来看,行为人须明知自己的行为会导致上述结果,并抱有掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的明确意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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取保候审解除能否上班
[律师回复] 解析:
在获得取保候审资格的期间内,当事人依然享有劳动权和工作机会,但是在此前提条件下,他们必须严格遵循与取保候审相关的法律法规,尤其是不能违反任何可能影响取保候审的规定。
此外,如果当事人需要前往异地出差或者进行其他工作活动,他们必须首先取得执行机关的批准方可成行。原因在于,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有义务遵守取保候审的各项规定,包括未经执行机关批准不得擅自离开其居住地所在的市、县,以及当住址、工作单位及联系方式发生变化时,应在二十四小时之内向执行机关进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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月平均工资含加班费不?
月平均工资含加班费,月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候,需要将奖金津贴和基本工资都计算在内,因此包含加班费。
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劳动纠纷
业务员挪用资金罪判刑包括什么
[律师回复] 解析:
(一)本罪所触犯的客体特质在于其直接侵犯了公共及私人所有的财物所有权。在此前提下,掠夺的对象是行为人身处的公司或企事业单位的资金,其中主要涉及到的是该单位中以货币形式存在的资产,诸如人民币、外币,以及股票、支票、国库券、债券等具有价值的证券。
(二)在犯罪的客观特性方面,本罪的表现形式为,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于营利活动;或者进行非法活动的行为。
(三)本罪的实施者是特殊的主体,即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
(四)在犯罪的主观特性方面,本罪的行为人在主观上是故意为之。他们的犯罪目的并非是要永久地占有本单位的资金使用权,而是意图通过这种方式非法获取本单位资金的使用权。
至于挪用资金的行为动机,则可能因人而异,例如为了经营企业,或是为了解决家庭经济困境,亦或是为了从事非法活动等。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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经济补偿的平均工资不包括加班费吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
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劳动纠纷
洗钱罪的量刑方法包括哪些
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的量刑起点:对于符合该罪名成立条件的行为人,通常情况下会被依法判处五年以下判处有期徒刑或者拘留,同时需要承担缴纳罚金的责任;如果涉及到更为严重的犯罪情节,将面临五年以上直至十年以下的有期徒刑处罚,并且还需按照规定缴纳罚金。
另外,若单位触及到洗钱罪的相关法律条款,也同样需要接受罚金的处罚,而且还要追究直接负责人员在该罪名中所涉及的个人刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
取保候审怎么正常上班
[律师回复] 解析:
当事人因涉嫌犯有罪行而被准予取保候审,这并不意味着他的劳动权益会因此而遭到剥夺。在严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关规定的情况之下,当事人可以如常进行日常工作与职业活动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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