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平时加班工时怎么算?

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最新修订 | 2024-03-03
针对平时加班工时怎么算的回答:超出五天八小时的都属于加班,

新《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一、制度工作时间的计算

年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日=250天÷4季=62.5天/季

月工作日=250天÷12月=20.83天/月

工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日

平时加班工时怎么算?
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工人平时加班工资怎么算
在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬,在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
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