律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同无效的情形有哪些?

4.8k浏览 帮助48人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
无效劳动合同有哪些情形:

1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。

2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。

3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。

4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商,或者未经批准采取特殊工时制度等。

5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤职业病,免除用人单位的法律责任等。

6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金抵押金、风险金、股金等。

7、主体不合格的劳动合同。如招用童工、冒签合同等。

8、侵犯婚姻权利的劳动合同。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。

9、侵犯健康权利的劳动合同。如约定工作时间超过法律规定,损害劳动者正常休息休假。

10、侵犯报酬权利的劳动合同。如加班不支付加班工资,支付低于最低工资标准工资等。

11、侵犯自主择业权利的劳动合同。如设定巨额违约金、培训费,限制职工流动。

12、权利义务显失公平的劳动合同。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

基于上述规定,就是对于劳动合同的无效情形有哪些问题的解答。

劳动合同无效的情形有哪些?
咨询助手提示您
全文546字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125322人选择咨询律师
6064位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同无效的情形有哪些?
一键咨询
  • 145****7844用户3分钟前提交了咨询
    151****2621用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****1473用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****7776用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****1148用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****3650用户3分钟前提交了咨询
    138****1074用户1分钟前提交了咨询
  • 175****8327用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****0713用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****2707用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****5680用户4分钟前提交了咨询
    165****3538用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****1604用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****4864用户1分钟前提交了咨询
    151****8447用户1分钟前提交了咨询
    158****4511用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****7706用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****7327用户4分钟前提交了咨询
    177****2815用户3分钟前提交了咨询
    175****6058用户2分钟前提交了咨询
    156****8827用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****1662用户4分钟前提交了咨询
    153****5260用户3分钟前提交了咨询
    160****1386用户3分钟前提交了咨询
    132****0420用户3分钟前提交了咨询
    136****8344用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****1243用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****0336用户1分钟前提交了咨询
    152****7425用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****0141用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****0541用户4分钟前提交了咨询
    155****6354用户4分钟前提交了咨询
    176****7255用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****4301用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****7538用户3分钟前提交了咨询
    175****4861用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****5422用户3分钟前提交了咨询
    136****6223用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****8717用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****4758用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****8765用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****8314用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****4134用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****6615用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****6375用户2分钟前提交了咨询
    143****0117用户4分钟前提交了咨询
    137****0102用户4分钟前提交了咨询
    163****5668用户2分钟前提交了咨询
    171****4381用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****4520用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****3796用户3分钟前已获取解答
连云港134****9237用户4分钟前已获取解答
淮安156****4899用户2分钟前已获取解答
劳动合同无效的情形
根据劳动合同法第二十六条规定,导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。3、违反法律、行政法规强制性规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同无效的情形
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同无效的情形问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖儿童罪会是无期徒刑吗
[律师回复] 解析:
在符合法律规定的情况下,行为人实施了构成拐卖儿童罪的违法行为,将会面临由人民法院做出的严厉制裁。
根据我国《刑法》之相关规定,凡涉及拐卖妇女、儿童的行为,都将受到五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,情节特别恶劣者甚至可能被判处死刑。具体而言,《刑法》明确指出,对于拐卖妇女、儿童的罪犯,应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;若该行为导致被拐卖的妇女、儿童或其亲属遭受重伤、死亡等严重后果,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同无效的情形
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同无效的情形相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪追诉时效到了还追诉吗
[律师回复] 解析:
在未来约5~10年间,相关部门将不再对此展开调查。倘若被指控者实施过洗钱行为,那么他们无疑已涉嫌洗钱罪。
然而,若从被告人首次涉及洗钱活动起,经过5~10年后并无再次犯罪,那么超过这个时限后,便不会再对其实施该次洗钱行为进行审理及追究。
至于具体的年限,则需依据被告人实际触犯的各项法律法规来加以明确。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6340位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪无罪率多少
[律师回复] 解析:
构成合同诈骗罪需要符合以下四个必备要素:
首先,犯罪主体必须是自然人或者法人团体;
其次,行为人主观上必须怀有故意的心理态度,这是符合刑法规定的故意犯罪要求;
第三,本罪所侵犯的客体既包括国家对于经济合同的严格管制秩序,也涵盖了公民及法人所有的财产权益;
最后,客观方面则必须表现为在签订、履行各类合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等手段,获取对方当事人财物且数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同无效的情形
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同无效的情形的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪的三种情形是什么
[律师回复] 解析:
1.利用职务之便擅自挪用本公司财产归本人私人占有或借予他人,且涉及金额较大,且已经持续超过三个月未曾清晰偿还者;
2.尽管前述行为尚未超过三个月期限,但其涉及金额已较显著,且其用途是为了从事盈利性质的活动。在此情况下,并无对挪用时长是否超过三个月以及是否已在三个月内归还的硬性规定。只要涉案金额达到一定程度,并且该资金被用于开展盈利性质的活动,即可视为构成犯罪。此处所称的“盈利活动”,特指合法的盈利活动,并不包含任何非法的盈利行为,主要涵盖将资金存入银行、参与商业贸易、进行投资、购买股票、债券或彩票等行为活动;
3.利用职务便利擅自挪用本公司财产归本人私人占有或借予他人,且其用途是为了从事非法性质的活动。在此种情况下,并无对挪用时长及金额的具体限制,只要存在挪用本公司财产的事实,且这些资金被用于从事非法性质的活动,即构成此项罪名。此处所称的“非法活动”,是指将挪用的资金用于走私、赌博、吸食毒品、嫖娼以及非法经营、发放高利贷等为国家法律、行政法规所明令禁止的行为活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6357 位律师在线,高效解决问题
劳动合同无效的情形
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同无效的情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    134****7318
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****2723
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    151****4544
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应