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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-23
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定;- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
律师说法·劳动纠纷
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投标保证金交了不去投标可以吗交了投标保证金后，要是没参加投标或者没违规，那保证金就能全额退回来。保证金主要是为了保证投标人能好好参与投标过程呢，要是没真的去投标、没拿到标书或者没违规，保证金就该退给人家。所以呀，就算交了保证金之后不想投标了，只要符合相关规定，还是可以申请把保证金全额退回来的。2k浏览
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1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职务职位身份的证件。
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该怎样证明劳动关系证明
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